15 offres d'emplois en construction "Gestion de personnel" correspondent à votre recherche
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Salaire :
De 117408$ à 146760$ Type de poste : Permanent Ville : Mirabel
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Expérience requise : Plus de 10 ans
Statut : Temps plein
Bienvenue à la Ville de Mirabel! Tu souhaites faire partie d’une municipalité dynamique et en pleine expansion? Tu aimes travailler dans un environnement qui favorise la collaboration et le travail d’équipe? Les défis te motivent et tu aimes faire avancer les choses? & Lire la suite...
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Salaire :
De 157801$ à 197254$ Type de poste : Encadrement - Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise :
Statut : Temps plein
Concrétiser demande de l'audace! Depuis 1910, la Commission des Services Électriques de Montréal (CSEM) agit pour la population montréalaise. La CSEM s’emploie à promouvoir et à favoriser l’enfouissement des réseaux câbl&eac Lire la suite...
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Salaire :
De 89671$ à 112088$ Type de poste : Temporaire Ville : Montréal
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Expérience requise : Plus de 5 ans
Statut : Temps plein
Nature de l’emploi Sous l’autorité du directeur adjoint des opérations, le titulaire planifie, dirige, coordonne et contrôle les opérations relatives à l’entretien et aux réparations de son sous-territoire, en vue d’assurer la salubrité, la sécurité et la pr&ea Lire la suite...
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Type de poste : Permanent Ville : Montréal-Nord
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
Une équipe professionnelle et dynamique Située à Montréal-Nord, Draperies Commerciales est une division de ProScène Dauphinais. Notre équipe est spécialisée dans l'installation de toiles solaires dans différents secteurs (comm Lire la suite...
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Salaire :
De 87913$ à 109890$ Type de poste : Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : Plus de 5 ans
Statut : Temps partiel ou temps plein
Directeur(trice) d’habitations Vous souhaitez jouer un rôle stratégique et partager votre expertise tout en mobilisant une équipe aguerrie? Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et bâtir de nouvelles façons de faire vous stimule? Nous avons le poste pour vous! Qu Lire la suite...