682 offres d'emplois en construction correspondent à votre recherche
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Type de poste : Permanent Ville : Sainte-Adele
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Expérience requise :
Statut : Temps plein
Les tâches Planifier, superviser et vérifier les tâches de maintenance et de fabrication des employés syndiqués. Évaluer et coordonner les activités d’entretien de l’usine et des équipements mobiles. Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations de premier niveau. Lire la suite...
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Type de poste : Permanent Ville : Quebec
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Expérience requise :
Statut : Temps plein
Les tâches Superviser et coordonner les activités de maintenance corrective et préventive, en collaboration avec les techniciens, le coordonnateur du service technique, le responsable de l’approvisionnement et les sous-traitants. Mettre en place et maintenir un programme structuré de maintenan Lire la suite...
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Type de poste : Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise :
Statut : Temps plein
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) : RECRUTEUR/EUSE Relevant de la Conseillère Principale en Acquisition de talents, le/la Recruteur/euse joue un rôle clé au sein de notre équipe en assurant la qualité et la fluidité du processus de recrutement pour l’ensemble de nos résidences. Véritable ambassadeur de notre marque emp Lire la suite...
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Type de poste : Permanent Ville : Ville St-Laurent
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Expérience requise :
Statut : Temps plein
Les tâches Traiter les cartes de crédit et les paiements par dépôt direct (PDC). Effectuer les dépôts de cartes de crédit et de chèques. Appliquer les paiements (rétrofacturation, retours). Effectuer diverses tâches administratives. Remplacer la Lire la suite...
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Type de poste : Permanent Ville : Saint-Laurent Central
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Expérience requise :
Statut : Temps plein
Au Groupe Maurice, l’humain est au cœur de toutes nos actions.En tant qu’Adjointe de direction à la présidence, vous serez la personne de confiance du Président et chef de la direction, jouant un rôle clé dans la coordination de ses activités et dans le bon déroulement des rencontres stratégiques de l’organisation.Vos responsabilitésSous la re Lire la suite...