722 offres d'emplois en construction correspondent à votre recherche

 

  • Salaire : De 54119$ à 105432$
  • Type de poste : Affectation ou contrat
  • Ville : Inukjuak
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

Kativik Ilisarniliriniq est une commission scolaire proposant des services éducatifs dans les 14 communautés du Nunavik.   !!mediaplayer!!    POSTE : ENSEIGNANT(E) - MECANIQUE DES VEHICULES LEGERS (PROGRAMME 5867) Lire la suite...


  • Salaire : De 52000$ à 60000$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Hatley
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

La Municipalité de Hatley, reconnue pour son histoire et ses paysages, compte plus de 800 citoyens permanents. Ce nombre augmente considérablement durant la période estivale, offrant une expérience unique de villégiature puisqu’une grande partie de son territoire longe le lac Massawippi. Lire la suite...


  • Type de poste : Temps plein
  • Ville : Levis
  • Expérience requise :
  • Statut : Permanent

Préposé(e) à l’entretien ménagerPermanent/Temporaire/Occasionnel – Nb heures/semaineRésidence XXXX – Ville XXXXOn a besoin de toi en résidence !On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout !Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu no Lire la suite...


  • Salaire : De 80000$ à 90000$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

Vous ouvrir des portes vers de nouvelles opportunités   Grâce à notre approche personnalisée, Alter Ego permet à des gens comme vous de trouver leur emploi idéal.   Nous comptons parmi nos clients des entreprises dans des domaines très diversifi&e Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Saint-Bruno-de-Montarville
  • Expérience requise :
  • Statut : Temps plein

Les tâches Gestion du personnel et RH : Effectuer la gestion complète de l'équipe (horaires, paie), évaluer la performance et collaborer avec les RH pour le suivi de la discipline et de l'absentéisme. Application des normes : Veiller à l’application rigoureuse de la convention collec Lire la suite...


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