Administration régionale KATIVIK Regional Government

Description du poste

Emploi pour l'Administration régionale Kativik Regional Government
Découvrez le Grand-Nord et trouvez-y votre place!
 
L’Administration régionale Kativik est une organisation publique non ethnique créée en 1978, en vertu de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois. L’organisation a compétence sur près de l’ensemble du territoire du Québec au nord du 55e parallèle dans les secteurs tels que les affaires municipales, les transports, l’environnement, les services policiers, l’emploi, la formation et le soutien du revenu, les services de garde à l’enfance, les ressources renouvelables, l’aménagement du territoire, la sécurité civile et le développement économique. 
 
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Le Service des travaux publics municipaux de l’ARK est chargé de l’entretien des bâtiments de l’organisme (bureaux, postes de police, aéroports, logements des employés, etc.) et de fournir de l’assistance technique aux 14 villages nordiques concernant le fonctionnement et l’entretien des bâtiments récréatifs (arénas, piscines, gymnases et centres communautaires). Pour exécuter les tâches relatives aux responsabilités susmentionnées, l’ARK est actuellement à la recherche d’une personne pour occuper le poste suivant :
 
TECHNICIEN EN MAINTENANCE DES BÂTIMENTS - CVCA
(Poste permanent à temps plein, par rotation)
 
Sommaire du poste
 
Relevant du coordonnateur de la Section de l’entretien des bâtiments, le technicien en bâtiment, /CVCA et commandes effectue des tâches spécialisées et semi-spécialisées liées au fonctionnement, à l’entretien et à la réparation des systèmes de chauffage à l’huile (mazout), de ventilation, de réfrigération et de conditionnement d’air.
 
Tâches
 
  • Effectuer l’entretien et les réparations des bâtiments de l’ARK à Kuujjuaq en particulier et dans les 13 villages nordiques;
  • Diagnostiquer de problèmes, apporter les solutions de réparation, et établir la liste des pièces à commander;
  • Faire les inspections et réparations quotidiennes sur les appareils et produire les rapports;
  • Effectuer l’entretien préventif prévu des systèmes de chauffage à l’huile, de conditionnement de l’air, de réfrigération et de ventilation;
  • Installer les nouveaux appareils ou modifier les systèmes existants;
  • S’assurer que toutes les installations, les réparations et les activités d’entretien respectent les exigences des codes applicables;
  • Répondre aux appels d’urgence
  • Effectuer les tâches d’entretien et des réparations générales des installations sanitaires bâtiments;
  • Exécuter toute autre tâche à la demande de son supérieur.
 
Qualifications
 
  • Posséder un certificat en CVCA ;
  • Être titulaire d’un permis de conduire de classe 5 valide;
  • Compter cinq années d’expérience pertinente en entretien des systèmes de bâtiment et des appareils de CVCA à l’huile;
  • Être capable de lire des dessins et des schémas;
  • Posséder des compétences en communications, tant à l’oral qu’à l’écrit, dans au moins deux des langues suivantes : inuktitut, anglais et français;
  • Être capable de planifier le travail et de respecter les échéances;
  • Être capable de prendre des décisions opérationnelles en situation d’urgence;
  • Être capable d’utiliser les outils informatiques
  • Faire preuve de professionnalisme;
  • Avoir un grand sens de l’analyse et d’excellentes aptitudes à résoudre des problèmes;
  • Être disposé à se déplacer au Nunavik et de vivre dans des installations partagées;
  • Être fiable et autonome et avoir un grand sens de l’initiative.
  • Une expérience de travail au nord du 55e parallèle est un atout.
  • Avoir un certificat en compétence électrique est un atout.
 
Conditions de travail
 
Horaire et lieu de travail : six semaines de travail dans les villages nordiques, suivies de trois semaines de congés payés (52,5 heures par semaine);
OU
Horaire et lieu de travail : quatre semaines de travail dans les villages nordiques, suivies de deux semaines de congés payés (52,5 heures par semaine).
 
Lieu de travail : Nunavik
 
Salaire : Minimum de 52 481$ et maximum de 89 256$ par année
 
Avantages :           
  • Hébergement payé lorsque l’employé travaille dans les villages nordiques, frais de repas et frais accessoires lorsque l’employé est en déplacement au Nunavik;
  • Régime de retraite simplifié : 6,25 % par l’employeur, 4 % par l’employé;
  • Assurance collective;
  • Vacances : 20 jours;
  • Jours fériés : 20 jours incluant 10 jours dans le temps des Fêtes.
           
Pour postuler
 
Ce poste vous intéresse? Envoyez votre CV à l'attention de [email protected]
 
L’ARK adhère au principe d’équité en matière d’emploi. Par conséquent et conformément à la Convention de la Baie-James et du Nord québécois, les conditions peuvent varier, afin de promouvoir l’embauche de candidats inuits.
Seuls les candidats retenus pour une entrevue recevront une réponse écrite.
 

 
The KRG’s Municipal Public Works Department is responsible for maintaining the organization’s buildings (offices, police stations, airports, employee housing, etc.) and providing technical assistance to the 14 Northern villages for the operation and maintenance of recreational buildings (arenas, swimming pools, gymnasiums, and community centres). To carry out the tasks related to the above responsibilities, KRG is currently seeking an individual to fill the following position:
 
BUILDING MAINTENANCE TECHNICIAN - HVAC
(Permanent full-time position, on a rotational basis)
 
Job summary
 
Reporting to the Building Maintenance Section Coordinator, the Building/HVAC and Controls Technician performs specialized and semi-specialized duties related to the operation, maintenance, and repair of oil heating, ventilation, refrigeration, and air conditioning systems.
 
Duties
 
  • Carry out maintenance and repairs to KRG buildings in Kuujjuaq in particular, and in the 13 Northern villages;
  • Diagnose problems, provide repair solutions, and draw up parts order lists;
  • Carry out daily inspections and repairs on equipment and produce reports;
  • Perform scheduled preventive maintenance on oil heating, air conditioning, refrigeration, and ventilation systems;
  • Install new equipment or modify existing systems;
  • Ensure that all installations, repairs, and maintenance activities comply with applicable code requirements;
  • Respond to emergency calls;
  • Carry out general maintenance and repairs to sanitary facilities in buildings;
  • Perform any other duties as requested by supervisor.
 
Qualifications
 
  • Holds an HVAC certificate;
  • Holds a valid Class 5 driver’s licence;
  • Has five years’ relevant experience in building systems and oil HVAC maintenance;
  • Able to read drawings and schematics;
  • Possesses oral and written communication skills in at least two of the following languages: Inuktitut, English, and French;
  • Able to plan work and meet deadlines;
  • Able to make operational decisions in emergency situations;
  • Able to use IT tools;
  • Demonstrates professionalism;
  • Possesses strong analytical and problem-solving skills;
  • Willing to travel to Nunavik and live in shared facilities;
  • A reliable self-starter with a strong sense of initiative.
  • Experience working north of the 55th parallel is an asset.
  • Electrical certification is an asset.
 
Working conditions
 
Work schedule and location: six weeks’ work in Northern villages, followed by three weeks’ paid vacation (52.5 hours per week);
OR
Work schedule and location: four weeks’ work in Northern villages, followed by two weeks’ paid vacation (52.5 hours per week).
 
Work location: Nunavik
 
Salary: Minimum of $52,481 and maximum of $89,256 per year
 
Benefits:                 
  • Paid accommodation when working in Northern villages, meals and incidentals when travelling in Nunavik;
  • Simplified pension plan: 6,25% by employer, 4% by employee;
  • Group insurance;
  • Vacation: 20 days;
  • Public holidays: 20 days, including 10 during the holiday season.
           
To apply
 
Interested in this position? Send your resume to [email protected]
 
The KRG is an equal opportunity employer. In accordance with this and with the James Bay and Northern Quebec Agreement, conditions may vary to promote the employment of Inuit applicants.
Only candidates selected for an interview will receive a written reply.


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