Administration régionale KATIVIK Regional Government
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Salaire :
De 63716$ à 109329$ Type de poste : Permanent Ville : Kuujjuaq
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Expérience requise :
Statut : Temps plein
Description du poste
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L’Administration régionale Kativik est une organisation publique non ethnique créée en 1978, en vertu de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois. L’organisation a compétence sur près de l’ensemble du territoire du Québec au nord du 55e parallèle dans les secteurs tels que les affaires municipales, les transports, l’environnement, les services policiers, l’emploi, la formation et le soutien du revenu, les services de garde à l’enfance, les ressources renouvelables, l’aménagement du territoire, la sécurité civile et le développement économique.
Joignez-vous dès maintenant à notre belle équipe dynamique!
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L’administration régionale Kativik (ARK), un organisme supramunicipal ayant compétence sur le territoire situé au nord du 55e parallèle, est actuellement à la recherche d’une personne motivée et dynamique qui souhaite entrer au service de l’ARK pour travailler en qualité de :
AGENT DE FORMATION POUR L’EXPLOITATION ET L’ENTRETIEN DES USINES DE TRAITEMENT DE L’EAU POTABLE
(PERMANENT, SUR ROTATION)
Sommaire du poste
Le service des travaux publics municipaux de l’ARK est responsable de la gestion des projets d’infrastructure (lagunes d’eaux usées, usines de traitement de l’eau potable, infrastructures routières et bâtiments) pour les villages nordiques et l’ARK. Il est également chargé de fournir une assistance technique aux villages nordiques pour les questions liées à l’exploitation et à l’entretien de leurs stations de traitement de l’eau potable.
Sous la responsabilité du directeur adjoint du service et en étroite collaboration avec les autres membres du service, l’agent de formation est notamment chargé des tâches suivantes :
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Aider et former les opérateurs des installations municipales à faire fonctionner, à entretenir et à réparer les équipements des installations (échantillonnage et analyse de l’eau, chloration, étalonnage des équipements, détection des problèmes, réparations, commande de pièces, etc.);
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Évaluer les activités de traitement de l’eau potable et d’entretien des équipements des exploitants d’usines municipales conformément au programme de formation des exploitants d’usines afin d’assurer la conformité aux exigences réglementaires;
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Diagnostiquer et effectuer des réparations générales de tuyauterie, de matériel électrique et de menuiserie, y compris les systèmes de contrôle et les instruments d’analyse, en coopération avec les exploitants d’installations municipales;
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Créer et tenir à jour des manuels d’opérations sur le terrain, ainsi que des registres détaillés des inspections, du suivi et de l’entretien;
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Coopérer avec le coordonnateur de l’entretien du service dans l’élaboration et la mise en œuvre d’un programme d’entretien préventif;
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Aider les travailleurs locaux à tenir un inventaire des pièces et des outils, et aider à la préparation des commandes annuelles de transport maritime;
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Travailler en étroite collaboration avec les exploitants d’usines municipales et les chefs de projet de l’ARK pour développer des améliorations du système d’approvisionnement en eau potable et participer à leur mise en œuvre;
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Effectuer toute autre tâche demandée par son superviseur.
Le candidat retenu doit :
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Posséder un diplôme d’études professionnelles liées au traitement de l’eau potable ou à la réparation d’équipement de traitement de l’eau, et avoir au moins trois ans d’expérience professionnelle pertinente;
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Possede un des certificats suivants ou équivalents:
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Certificat en traitement complet d'eau de surface ou souterraine et réseau de distribution (OSTUD)
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Certificat en traitement complet d'eau de surface (OST)
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Certificat en traitement complet d'eau de surface avec désinfection au Chlore et par rayonnement UV (OSChV)
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Avoir des compétences pratiques en matière de plomberie, d’électricité, de systèmes de contrôle et de menuiserie;
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Connaissance pratique d’au moins deux (2) des langues suivantes, à l’écrit et à l’oral : inuktitut, anglais et français;
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Connaissance pratique de la suite Office de Microsoft;
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Être disponible pour voyager dans les villages nordiques;
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Être fiable, autonome et faire preuve d’ingéniosité;
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Détenir un permis de conduire valide;
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Une expérience professionnelle au nord du 55e parallèle est un atout.
Conditions de travail
Horaire et lieu de travail :
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Horaire de rotation 6-3 : 6 semaines de travail dans les villages nordiques (52,5 heures par semaine), suivies de 3 semaines de congé payées (35 heures par semaine)
OU
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Horaire de rotation 4-2 : 4 semaines de travail dans les villages nordiques (52,5 heures par semaine), suivies de 2 semaines de congé payées (35 heures par semaine)
Lieu de travail : Nunavik
Salaire : Min : 63 716 $ – max : 109 329$ par an (classe 10)
Avantages sociaux* :
- Hébergement payé par l’employeur lorsque l’employé travaille dans les villages nordiques;
- Frais de repas et frais accessoires pour la période travaillée au Nunavik
- Régime collectif, y compris le régime de retraite simplifié
- Vacances : 20 jours par an
- Jours fériés : 20 jours dont 10 pendant les vacances des fêtes
Pour postuler
Ce poste vous intéresse? Envoyez votre CV à l'attention de [email protected]
The Kativik Regional Government (KRG), a supra municipal body with jurisdiction over the territory located north of the 55th parallel, is now looking for a self-motivated and dynamic individual interested in joining the KRG to work in the capacity of:
DRINKING WATER PLANT OPERATIONS AND MAINTENANCE INSTRUCTOR
(PERMANENT, ON ROTATION)
Job summary
The KRG Municipal Public Works Department is responsible for managing infrastructure projects (wastewater lagoons, drinking water treatment plants, road infrastructure, and buildings) for the northern villages and the KRG. It is also responsible for providing technical assistance to the northern villages in matters related to the operation and maintenance of their drinking water treatment plants.
Reporting to the assistant director of the Department and in close collaboration with other Department staff, the instructor’s duties include in particular:
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Assist and train municipal plant operators to operate, maintain and repair plant equipment (water sampling and analysis, chlorination, equipment calibration, problem detection, repair solutions, parts ordering, etc.);
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Evaluate the drinking water treatment and equipment maintenance activities of municipal plant operators in accordance with the plant operator training program to ensure compliance with regulatory requirements;
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Diagnose and make general piping, electricity, and carpentry repairs including the control systems and analysis instruments in cooperation with municipal plant operators;
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Create and maintain field operations manuals, and detailed logs of inspections, monitoring, and maintenance;
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Cooperate with the Department’s maintenance coordinator in the development and implementation of a preventive maintenance program;
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Help local workers to maintain an inventory of parts and tools, and assist with the preparation of annual sealift orders;
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Work closely with municipal plant operators and KRG project managers to develop drinking water supply system improvements and participate in their implementation;
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Perform any other related duties requested by his supervisor.
The selected candidate must:
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Possess a vocational studies diploma related to drinking water treatment or water treatment equipment repairs, and have at least three years of relevant work experience;
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Possess at least one of the following certificates from Quebec or Canadian equivalent:
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Certificate in complete surface or ground water treatment and distribution network (OSTUD)
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Certificate in complete surface water treatment (OST)
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Certificate in complete surface water treatment with chlorine and UV disinfection (OSChV)
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Possess practical plumbing, electrical, controls, and carpentry skills;
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Written and oral working knowledge of at least two (2) of the following languages: Inuktitut, English, and French;
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Working knowledge of the Microsoft Office suite;
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Be available to travel in the northern villages;
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Be reliable, autonomous, and resourceful;
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Possess a valid driver’s license.
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Work experience north of the 55th parallel is a definite asset.
Working conditions
Work schedule and place of work:
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6-3 rotation schedule: 6 weeks working in the Northern Villages (52.5 hours weekly), followed by 3 weeks paid leave (35 hours weekly)
OR
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4-2 rotation schedule: 4 weeks working in the Northern Villages (52.5 hours weekly), followed by 2 weeks paid leave (35 hours weekly);
Place of employment: Nunavik
Salary: Min. $63,716 - Max. $109,329 a year (Class 10)
Benefits*:
- Lodging paid while working in the northern villages;
- Meals and expenses paid while travelling in Nunavik;
- Group benefits including Simplified Pension Plan;
- Vacation: 20 days/year
- Statutory Holidays: 20 days including 10 during Christmas holidays
To apply
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