Centre de services scolaire de Montréal

  • Salaire : 58422$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montreal
  • Expérience requise : 1 an
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Description

Conjuguez votre réussite et celle de nos élèves en joignant l’équipe du Service des ressources matérielles !

Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) possède un parc immobilier de plus de 200 bâtiments. Afin d'offrir un environnement sain et sécuritaire pour les élèves et le personnel, une équipe de près de 300 ouvriers dont plus de 150 ouvriers spécialisés déploie ses compétences pour l’entretien des établissements scolaires et administratifs !

Dans ce contexte, le CSSDM recherche des électriciennes ou des électriciens pour joindre cette équipe d'ouvriers

Voici les principales responsabilités des électriciennes ou des électriciens:

  • Effectuer les travaux de raccordement, de détection et d'identification de troubles, de réfection de modification, de réparation et d'entretien de tout système de conduction composé d'appareils de canalisation, d'accessoires et d'autres appareillages pour fins d'éclairage, de chauffage, de force motrice et de tout système de communication, de commutation et de transmission.
  • Faire des entrées électriques de tout voltage et de tout ampérage, monter les panneaux de distribution, poser des conduits en surface ou dans les murs, les planchers et les plafonds, passer les fils et faire les raccordements nécessaires.
  • Procéder à l'installation, à l'entretien et à la réparation d'équipements électriques variés tels que moteurs, transformateurs, interrupteurs, chauffe-eau, systèmes de chauffage, ventilateurs et climatiseurs
  • Coordonner occasionnellement des travaux effectués par des collègues moins expérimentés ou non spécialisés
  • Accomplir toute autre tâche en lien avec la fonction à la demande de son(sa) supérieur.e .

Exigences

Qualifications

  • Satisfaire l’une des deux options suivantes :
    • Option1 : détenir un certificat de compétence compagnon électricien délivré par la Commission de la construction du Québec.

    • Option 2 : détenir un certificat de qualification électricien délivré par Emploi Québec (Ancienne appellation : licence C). 

  • Exigence particulière 
    • Détenir un permis de conduire valide car l'employé(e) pourrait avoir à utiliser un camion de service dans ses fonctions.  

Conditions de travail

Conditions de travail 

  • Rémunération :
    • Le salaire horaire est de  29,22 $ (selon la convention collective en vigueur le salaire horaire de base est de 26,57 $ auquel l’employeur ajoute une prime de 10%, l’équivalent de 2,65 de l’heure).
    • L’électricien(ne) peut faire partie de l’équipe de garde qui répond aux appels d’urgence. Une rémunération supplémentaire est attribuée pour chaque appel d’urgence ainsi que pour l’horaire sur appels.
  • Horaire de travail : 38h45 par semaine réparties du lundi au vendredi de 7 h à 15 h 15.Possibilité de temps supplémentaire en plus de  faire partie de l'équipe de garde.
  • Lieu de travail : La personne retenue sera appelée à se déplacer dans les établissements scolaires et administratifs sur l’ensemble du territoire du CSSDM. 
  • Autres conditions :
    • Remboursement des frais pour le renouvellement du certificat compagnon sous certaines conditions
    • Accès à une prime de rétention
    • Six semaines de vacances par année scolaire et sept journées de maladie et affaires personnelles
    • Assurances collectives et fonds de retraite public très intéressant
    • Programme d'aide aux employés (PAE)
    • Plusieurs rabais employés (téléphonie, lunetterie, …)

Le CSSDM remercie les tous les candidates et les candidats de leur intérêt. Toutefois, veuillez noter que l'équipe du recrutement ne communiquera qu'avec les personnes présélectionnées pour la suite du processus, et ce, en fonction des besoins que présente le CSSDM.

Le CSSDM s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection. 

Le personnel du CSSDM est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État.  Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSDM, d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l'État.