Centre de services scolaire de Montréal

  • Salaire : 64697$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montreal
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine. Son mandat est d’organiser les services éducatifs dans les établissements d’enseignement préscolaire, primaire, secondaire, les écoles spécialisées pour les élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage (EHDAA), les écoles de formation professionnelle et les centres d’éducation des adultes. Une équipe de 18 000 employés, dont 8 000 enseignants, mettent leurs compétences à profit pour assurer les services éducatifs auprès de 114 000 élèves, jeunes et adultes.

 

Vous souhaitez en apprendre davantage sur le quotidien de nos employés? Lisez les témoignages de nos ambassadeurs !

 

Dans ce contexte, le CSSDM recherche des menuisières ou menuisiers pour se joindre à notre équipe d'ouvriers spécialisés.

Principales responsabilités 

  • Effectue des travaux généraux de charpente et de finition ainsi que tout autre travail tel que le montage et le démontage de coffrages pour le béton, fabrication, la mise en place et le démontage d'échafaudages, la pose de portes, de cadres de portes, de serrures, de barillets de serrures, d'isolant, de vitres, de carreaux acoustiques sur plafonds fixes ou suspendus, la pose et la réparation des parquets, l'installation de fenêtres, l'installation et le déplacement de murs-rideaux de métal ou de bois et la fabrication et la réparation de meubles, d'armoires, de tablettes ou d'autres ouvrages en bois ne relevant pas de l'ébénisterie;
  • Peut également effectuer des travaux d'assemblage, de collage, de sablage et d'ajustage;
  • Est parfois appelée à coordonner des travaux effectués par des ouvrières ou ouvriers moins expérimentés ou non spécialisés;
  • Accomplit, sur demande, toute autre tâche connexe à sa fonction.

Exigences

Qualification*

Satisfaire l’une des options suivantes:

  • Option 1 : Détenir un certificat de compétence compagnon en charpenterie-menuiserie délivré par la Commission de la Construction du Québec (CCQ).
  • Option 2 : Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en menuiserie et avoir trois ans d’expérience pertinente

* Veuillez noter que pour les diplômes obtenus à l’étranger, afin de valider adéquatement les qualifications requises, l’évaluation comparative de vos études effectuées hors Québec est impérative et doit être obtenue au moment de postuler. Celle-ci est délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) : https://www.quebec.ca/emploi/reconnaissance-etudes-experience/faire-reconnaitre-competences-acquises-etranger/obtenir-evaluation-comparative

* Par souci de confidentialité, il est important de caviarder les informations personnelles apparaissant sur vos documents de candidature, telles que le code permanent, la date de naissance, etc. Veuillez vous assurer de laisser les informations nominatives, ainsi que les informations de réussite scolaire visibles.

Exigence particulière 

Détenir un permis de conduire valide car l'employé.e peut être appelé à utiliser un camion de service dans ses fonctions.

Conditions de travail

Être menuisière ou menuisier au CSSDM, c’est ….

  • Un horaire de travail de 38h45 par semaine réparties du lundi au vendredi de 7 h à 15 h 15. Possibilité de temps supplémentaire en plus de faire partie de l’équipe de garde.
  • Remboursement des frais pour le renouvellement du certificat compagnon sous certaines conditions
  • Six semaines de vacances par année scolaire et sept journées de maladie et affaires personnelles
  • Assurances collectives et fonds de retraite public très intéressant
  • Plusieurs rabais employés (téléphonie, lunetterie, …)

*des conditions liées à la convention collective s’appliquent

  • Rémunération :
  •    Le salaire de base est de 27,92 $ de l’heure selon la convention collective en vigueur, auquel s’ajoute une prime de 15%.
  • Possibilité de faire partie de l’équipe de garde qui répond aux appels d’urgence. Une rémunération supplémentaire est attribuée pour chaque appel d’urgence ainsi que pour l’horaire sur appels
  • Processus de sélection : entrevue de sélection
  • Date d’entrée en fonction : dès que possible

Le CSSDM remercie les tous les candidates et les candidats de leur intérêt. Toutefois, veuillez noter que l'équipe du recrutement ne communiquera qu'avec les personnes présélectionnées pour la suite du processus, et ce, en fonction des besoins que présente le CSSDM.

Le CSSDM s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection. 

Le personnel du CSSDM est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État.  Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSDM, d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l'État.  



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