Bédard Ressources

Les tâches

• Gérer l’ensemble du cycle des comptes fournisseurs : réception, validation, saisie des factures et préparation des paiements.
• Participer à la tenue de livres et au suivi des opérations comptables de l’entreprise.
• Effectuer les conciliations des cartes Mastercard et assurer le suivi des dépenses des employés.
• Saisir les heures de paie dans Nethris et assurer les suivis administratifs liés à la paie.
• Répondre aux questions des employés concernant la paie et les dossiers administratifs.
• Assurer l’intégration administrative des nouveaux employés et la gestion de leurs dossiers.
• Effectuer le suivi des certifications, des formations et de la conformité des employés (CCQ, SIMDUT, etc.).
• Participer à la gestion des dossiers RH, incluant la CNESST, les relevés d’emploi et les attestations d’emploi.
• Assurer la mise à jour et le suivi administratif des dossiers de projets ainsi que la préparation des documents de conformité.
• Maintenir à jour l’inventaire des équipements, véhicules et nouvelles machineries tout en offrant un soutien administratif à la direction et aux opérations.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
• Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!

Avantages

• Salaire concurrentiel.
• Ambiance de travail conviviale et familiale
• Possibilités de développement professionnel et d'élargissement des responsabilités.
• Entreprise locale bien établie et en croissance
• 4 semaines de vacances.
• Poste à temps plein, en présentiel
• Stationnement offert.
• Salle d’entrainement.

Exigences du poste

• DEP, AEC ou DEC en comptabilité ou dans un domaine connexe.
• Minimum de trois ans d'expérience dans un poste comportant des responsabilités comptables.
• Expérience en gestion des comptes fournisseurs et en tenue de livres.
• Expérience liée à la paie.
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel.
• Connaissance de Nethris et Sage 50 (atout).
• Connaissance du domaine de la construction, de la paie CCQ ou des exigences de conformité (atout important).
• Excellentes aptitudes organisationnelles et sens des priorités.
• Polyvalence, autonomie et souci du détail.
• Bilinguisme fonctionnel requis afin de servir une clientèle composée d’environ 20 % d’anglophones.