Bédard Ressources

Les tâches

• Gérer les comptes payables, incluant le jumelage des bons de livraison avec les factures et le paiement des fournisseurs.
• Assurer les comptes recevables, incluant la facturation des clients, le suivi et la réception des dépôts.
• Effectuer la facturation progressive, ainsi que la préparation des dénonciations, quittances et suivis de conformités.
• Réaliser les conciliations bancaires mensuelles.
• Préparer les documents de fin d’année et le formulaire T 5018 annuel.
• Gérer la paie de la construction, incluant les remises DAS (2 fois par mois), les rapports mensuels CCQ et les paiements de taxes.
• Effectuer le classement et diverses tâches générales de bureau.
• Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste.

Avantages

• Assurance collective après 3 mois (médicaments, dentaire, lunettes aux 2 ans) – partage 50/50 employeur/employé(e).
• Salaire compétitif selon l’expérience
• Stationnement gratuit
• Possibilité d’évolution
• Milieu de travail à taille humaine (PME) favorisant la collaboration

Exigences du poste

• Formation en comptabilité (DEC, AEC ou formation équivalente).
• Expérience pertinente en comptabilité dans le domaine de la construction.
• Bonne connaissance de la paie de la construction et des règlements de la CCQ.
• Maîtrise des comptes payables et recevables, de la facturation et des conciliations bancaires.
• Aisance avec les remises gouvernementales et les documents de fin d’année.
• Bilinguisme français / anglais (oral et écrit) afin d’échanger avec certains partenaires. (30% en anglais/70% en français)