Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys
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Type de poste : Permanent Ville : Saint-Laurent
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Expérience requise : Sans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Une grande équipe bienveillante, des défis passionnants
Deuxième plus grand centre de services scolaire au Québec, le CSSMB compte 102 établissements dans le centre et l’ouest de Montréal. Cette très grande taille lui permet de multiplier les projets favorisant la réussite de ses 72 000 élèves. Son territoire est hétérogène; certaines zones sont très urbanisées alors que d’autres présentent toutes les caractéristiques d’une paisible banlieue.
Le CSSMB propose aux membres de son personnel :
Un milieu de travail dynamique et humain où vous vivrez des expériences professionnelles enrichissantes.
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Électricienne, électricien
No concours: FSC5104-316/317
Titre de l'emploi: Électricienne, électricien
Lieu de travail: SRM-Point de service Nord, Saint-Laurent
Adresse: 290 rue Deslauriers, Saint-Laurent, Québec, Canada, H4N1V8
Type d'engagement: Régulier temps plein
Nombre d'heures par semaine: 38.45 heures
Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous !
Au sein du service des ressources matérielles, les défis sont nombreux et tout aussi différents les uns que les autres. L’environnement des élèves et du personnel est au cœur de nos préoccupations et notre équipe s’assure d’offrir des écoles et des milieux de vie propices à la réussite des élèves. L’électricienne, l’électricien rejoindra une équipe multidisciplinaire dans un environnement de travail collaboratif et stimulant.
Le rôle principal de la personne consiste à effectuer des travaux d’installation, de réparation et d’entretien de systèmes électriques.
Le rôle principal de la personne consiste à effectuer des travaux d’installation, de réparation et d’entretien de systèmes électriques.
Rémunération
Salaire horaire de 29,70$ auquel s'ajoute une prime d'attraction et de rétention de 15%
Nos avantages
- Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes;
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui assure un revenu prévisible et stable durant la retraite;
- Régime d’assurance collective;
- Horaire d'été : fin de journée à midi le vendredi;
- Journées de maladie et congés spéciaux;
- Programme d’aide aux employés;
- Le CSSMB, pionnier en télémédecine dans le milieu scolaire;
- Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés;
- Le CSSMB encourage une culture axée sur le bien-être et l'équilibre. Débranchez-vous pour mieux reconnecter!
Responsabilités
- Effectuer tous les travaux d’installation, de raccordement et de détection;
- Effectuer l’identification de troubles, de réfection, de modification, de réparation et d’entretien de tout système de conduction;
- Effectuer des entrées électriques de tout voltage et de tout ampérage;
- Procéder à l’installation, à l’entretien et à la réparation d’équipements électriques;
- Tout autre tâche connexe.
Exigences
Scolarité: Diplôme d'études professionnelles Électricité - Atout
Qualifications
- Permis de conduire - Exigence
- Carte de compagnon - Exigence
Langues :
- Français parlé - Fonctionnel - Exigence
- Français écrit - Fonctionnel - Exigence
Nous vous remercions de votre intérêt envers le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys. Sachez que toutes les candidatures seront traitées et que nous communiquerons avec les personnes qui correspondent au profil recherché.
Nous souscrivons également à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invitons donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.
Nous souscrivons également à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invitons donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.
Tous nos employés sont soumis à la Loi sur la laïcité de l'État et la Loi sur l’instruction publique (LIP). Cette loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction du port de signes religieux pour toute personne en contact avec les élèves.