Bédard Ressources

Les tâches

• Assurer un environnement de travail sécuritaire et veiller au respect des politiques de santé et sécurité.
• Planifier et superviser les activités de maintenance mécanique selon le calendrier hebdomadaire.
• Répartir et contrôler le travail des mécanicien(ne)s industriels et des sous-traitant(e)s.
• Garantir la conformité des interventions aux normes légales et aux politiques internes.
• Réagir rapidement aux pannes imprévues et coordonner les réparations.
• Effectuer le suivi des coûts, des heures travaillées et des matériaux utilisés.
• Maintenir à jour les historiques des équipements dans le système de gestion de maintenance (SAP).
• Participer à la formation et au développement des équipes, incluant le mentorat des apprenti(e)s.
• Collaborer étroitement avec les équipes de production afin d’assurer la qualité et la propreté des chantiers.
• Produire des rapports budgétaires hebdomadaires et contribuer à l’atteinte des objectifs du département.
• Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste.

Avantages

• Bonis annuels pouvant atteindre jusqu’à 20 %.
• Trois (3) semaines de vacances.
• Programme complet d’assurances collectives et régime de retraite.
• Programme d’achat d’actions pour les employé(e)s à prix préférentiel.

Exigences du poste

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique industrielle, diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique ou expérience équivalente.
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience en supervision de maintenance.
• Maîtrise des outils informatiques (suite Microsoft) et des systèmes SAP.
• Connaissance approfondie de la maintenance préventive et prédictive.
• Expérience en réparation d’équipements lourds et en gestion d’arrêts majeurs.
• Compétences en gestion d’équipe et bonne connaissance des lois du travail.
• Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler de façon autonome et à gérer efficacement les priorités.