Fonctions du poste

Le département recrute une professeure ou un professeur ayant une formation de base en ingénierie se rapportant au domaine énuméré ci-après. La personne recherchée doit posséder des connaissances générales dans le domaine du génie de la construction.

Votre expertise devrait être orientée vers le champ de recherche suivant :

Géomécanique et ouvrages souterrains :

Une formation doctorale et au moins 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le secteur de la construction et ou de l’exploitation des ressources minérales au Canada ou une expérience internationale comparable. 

Une spécialisation dans au moins un domaine lié à la construction dans la liste suivante :

• Mécanique des roches;

   

• Comportement géomécanique des ouvrages miniers;

   

• Ingénierie des espaces souterrains;

   

• Excavation du roc;

   

• Contrôle de terrain;

   

• Fondations profondes au roc;

   

• Construction de tunnels;

   

• Gestion de la construction des ouvrages miniers;

   

• Gestion de la construction de tunnels;

   

• Suivi et prévention des géorisques en massif rocheux.

Selon votre expertise et vos intérêts en recherche, vous pourriez vous joindre à l’équipe du laboratoire LG4.

Description du poste 

Au sein d’une équipe de recherche dynamique, vous aurez à :  

• Enseigner aux trois cycles universitaires dans les domaines reliés au génie de la construction et du génie en général; 

   

• Encadrer des étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs; 

   

• Développer des programmes de recherche; 

   

• Effectuer des demandes de financement et de subventions, notamment à des organismes gouvernementaux québécois, canadiens ou internationaux, à des industriels, des municipalités, à des fondations; 

   

• Réaliser des projets de recherche subventionnés ou contractuels avec l’industrie et les milieux de travail;

   

   

• Communiquer les développements et les résultats de vos recherches scientifiques ainsi que leurs impacts.

 Exigences

• Être titulaire ou être sur le point d’obtenir un doctorat (Ph.D.) dans un domaine pertinent à la fonction; 

   

• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou un ordre professionnel canadien en génie ou y être éligible et prendre les mesures nécessaires afin de le devenir avant le dépôt du dossier de permanence; 

   

• Posséder une expérience de recherche en collaboration avec l’industrie ou une expérience industrielle en R&D; 

   

• Démontrer d’excellentes aptitudes pour la formation de personnel hautement qualifié à travers les projets de recherche et l’enseignement; 

   

• Maîtriser le français parlé et écrit conformément à la Politique linguistique de l'ÉTS ou démontrer une volonté d’apprendre la langue française et s’engager dans un processus de francisation supporté par l’ÉTS.

Date d’entrée en fonction

Selon la disponibilité de la personne candidate.

Transmission des candidatures

Toute candidature sera traitée confidentiellement.

Nous tiendrons compte de l’incidence des congés qui peuvent avoir engendré des interruptions ou des ralentissements de carrière. À ce titre, nous vous encourageons à nous indiquer tout congé qui pourrait avoir eu une incidence sur votre parcours professionnel. Nous tiendrons compte de ces renseignements dans l’évaluation de votre candidature.

Votre dossier de candidature devra être soumis avant le 16 février 2026, 23 h 59 (HNE).

Le dossier devra inclure tous les documents suivants dans un seul document PDF, dans l’ordre suivant :

• une table des matières automatique (dynamique),

   

• une lettre de présentation; 

   

• un curriculum vitae; 

   

• un plan d’enseignement comprenant votre philosophie d’enseignement et d’encadrement des étudiants, vos méthodes et objectifs d’enseignement, les cours que vous avez déjà donnés et pouvez donner à court, moyen et long termes;  

   

• un plan de recherche incluant une description de l’adéquation entre les recherches proposées et les axes de recherches d’un département ou d’un regroupement de recherche de l’ÉTS; 

   

• un échantillon de vos réalisations en recherche (par exemple : des articles scientifiques récents). 

Nous vous invitons à consulter notre FAQ pour plus d'information.

Seulement les dossiers complets seront considérés pour évaluation. Seules les personnes retenues pour participer au processus seront contactées. 

Rémunération

Nous sollicitons des candidatures pour un poste menant à la permanence, ouvert à tous les rangs professoraux. Les personnes de rang titulaire pourront être considérées, conformément au processus interne de titularisation en vigueur à l'ÉTS. L’obtention de la permanence, l’échelle de traitement salarial 2025-2026 et les avantages sociaux sont déterminés selon les normes de la convention collective de l'Association des professeurs de l'ÉTS (APÉTS) en vigueur.  

Exigences en matière d’immigration 

Conformément aux exigences prescrites en matière d’immigration au Canada, l’ÉTS encourage toutes les personnes qualifiées à postuler. La priorité sera toutefois accordée aux personnes de citoyenneté canadienne, ainsi qu’aux personnes résidentes permanentes. Il est important de nous indiquer dans votre dossier si vous avez les autorisations pour travailler au Canada afin de planifier toute démarche d’immigration applicable.