MRC de Témiscamingue

  • Salaire : À partir de 60642$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Ville-Marie
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

À propos de la MRC de Témiscamingue
De nature généreuse
 
Territoire de nature généreuse, le Témiscamingue propose un cadre de vie exceptionnel.
 
L’immensité de cet espace de liberté façonne le quotidien et assure un milieu de vie solide et stable, tout comme il promet un futur à la hauteur de tous les rêves.
 
C’est à découvrir, bienvenue au Témiscamingue !
 

 
COORDONNATEUR AU SERVICE D’ÉVALUATION
 
Description sommaire
 
Sous l’autorité du directeur de l’évaluation et de la délégation foncière et greffier-trésorier adjoint, la personne titulaire du poste a pour mandat de structurer, coordonner et superviser l’ensemble des activités liées à l’évaluation foncière. Elle encadre l’équipe de technicien(ne)s, fixe des objectifs clairs, assure un suivi régulier des opérations et vérifie la conformité des dossiers. Agissant comme personne-ressource auprès des évaluateur(trice)s signataires, des municipalités et des citoyen(ne)s, elle contribue activement à l’amélioration continue du service, en cohérence avec la vision et les objectifs stratégiques de la MRC.
 
Principales tâches et responsabilités
 
La personne à la coordination assure une supervision rigoureuse des travaux de l’équipe et veille à la qualité, la conformité et l’efficacité des activités en évaluation foncière. À ce titre, elle :
 
  • Encadre et soutiens les techniciens dans leurs activités;
  • Planifie, coordonne et répartis les tâches en fonction des priorités, des échéanciers et des objectifs du service;
  • Fixe des objectifs clairs, en assure le suivi et évalue la performance de l’équipe;
  • Vérifie les dossiers inspectés et établis les valeurs des propriétés résidentielles et non résidentielles (permis, ventes, inventaire);
  • Participe à la mise à jour des rôles d’évaluation et à la vérification des dossiers particuliers;
  • Effectue le calcul de la proportion médiane et veille à la cohérence des données d’évaluation;
  • Réponds aux demandes des contribuables et soutiens les évaluateurs signataires dans les révisions et corrections d’office;
  • Planifie les feuilles de route et les échéanciers des visites;
  • Collabore avec l’organisation mandatée pour divers travaux, notamment les études de marché;
  • Assure la liaison avec les municipalités, les évaluateurs et les partenaires externes afin de garantir l’uniformité et la qualité du service.
 
Profil recherché
 
  • Diplôme d’études collégiales en technologie de l’estimation et de l’évaluation de bâtiments ou toute autre formation jugée équivalente;
  • Toute combinaison jugée équivalente d’études et d’expérience dans les domaines de l’immobilier, de l’évaluation, de l’urbanisme, de l’architecture, de la géomatique ou de l’aménagement du territoire pourra être considérée;
  • 3 ans d’expérience pertinente aux attributions;
  • Posséder une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de communication;
  • Faire preuve de rigueur, de minutie et d’autonomie;
  • Être structuré et démontrer un excellent sens de l’organisation;
  • Être capable de s’adapter facilement aux circonstances et exigences en lien avec le poste;
  • Faire preuve d’esprit d’équipe et de collaboration;
  • Posséder des aptitudes développées pour le service à la clientèle;
  • Être disponible pour du travail occasionnel en soirée et la fin de semaine;
  • Détenir un permis de conduire valide au Québec et avoir accès à un véhicule;
  • Connaissance du territoire de la MRC de Témiscamingue et de ses enjeux municipaux (atout);
  • Membre de l’Ordre des évaluateurs agréés du Québec (OEAQ) ou démarche en cours (atout);
  • Membre de l’Association des techniciens en évaluation foncière du Québec.
 
Conditions de travail
 
  • Statut : Permanent, temps plein;
  • Lieu de travail : bureau de la MRC de Témiscamingue à Ville-Marie;
  • Salaire : à partir de 60 642 $ selon l’expérience du candidat sélectionné et conformément la politique de rémunération de la MRC de Témiscamingue;
  • Avantages : horaire estival, politique de télétravail, assurance collective, régime de retraite, formation continue, remboursement des cotisations professionnelles.
 
Pour postuler
 
Ce poste retient votre attention ? Veuillez nous transmettre au plus tard le 12 décembre 2025, votre curriculum vitae à l’adresse suivante : [email protected] 
 
Bien que toutes les candidatures soient analysées avec attention, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre organisation.
 
IMPORTANT : La personne candidate doit être disponible pour travailler immédiatement, ce qui implique que vous devez avoir entre les mains vos visas et permis de travail Canada/Québec. Diplôme(s) obtenu(s) hors Canada : nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, Francisation et Intégration au moment de postuler, c’est à dire nous transmettre votre évaluation comparative MAINTENANT sinon va candidature ne sera pas retenue.


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