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Détail de l’emploi
Chef·fe d'équipe TI systèmes logistiques
Administration
1055 Boul. De La Pinière Ouest, Terrebonne, Québec, J6Y 0J5
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Description de l’offre
Type de poste: Permanente

Titre du poste: Chef·fe d'équipe TI systèmes logistiques
Numéro de la demande: 43603
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc - SI Systèmes applicatifs (80069041)
Département: Technologie de l'information
Lieu de travail: METRO - TERREBONNE (#M-TERR)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
Télétravail en mode hybride
Assurances collectives dès la première journée
Régime de retraite très compétitif
Politique de vacances généreuse
Journées personnelles
Programme d’aide aux employé·e·s
Stationnement gratuit
Opportunité de développement professionnel
Bornes de recharge pour voitures électriques
CPE en milieu de travail

Votre mission dans l’équipe :
Le·la titulaire du poste planifie, organise, contrôle l'ensemble des activités et des projets de l'équipe de réalisation et gère les activités de soutien à la production reliés aux processus couverts par le centre de compétences TI Chaîne logistique (applications WMS et TMS principalement).

Il·elle s'assure que toutes les applications sous sa responsabilité répondent aux exigences des lignes d'affaires concernées, maintient un niveau élevé de service à la clientèle et est le principal contact avec les partenaires internes et externes.

Vos responsabilités en tant que chef·fe d’équipe TI systèmes logistiques :

Identifie les étapes de réalisation des projets (étude d'opportunité, de faisabilité, analyse préliminaire, définition de projet, organisation de projet, etc.)
Planifie les activités des différents projets et arrime les plans des différentes équipes impliquées
Collabore avec chaque unité d’affaires à la définition des exigences commerciales et veille à ce que le champ d’application des travaux et les analyses de rentabilité soient clairement définies dans le cadre de leurs projets
Participe activement à la définition des feuilles de routes, la mise en place d’indicateurs de performance ainsi qu’à l’opérationnalisation des plans stratégiques et tactiques
Travaille avec son équipe ainsi qu’avec des équipes pluridisciplinaires pour améliorer l’efficience et les processus de travail de manière structurée
Supervise les activités de soutien à la production sous sa responsabilité
Planifie et gère la capacité des ressources sous sa responsabilité
Contrôle l'avancement des projets, des demandes de services et des résolutions de problèmes assignées à son secteur
Prépare les rencontres de suivi individuel et d'équipe pour son secteur
Gère les ressources de l'équipe assignées à son secteur
Soutient l'organisation dans l'identification et le développement du talent et de la relève au sein de l'équipe sous sa responsabilité
Soutient les membres de l'équipe sous sa responsabilité vers l'atteinte de leurs objectifs
Assure le développement et le maintien d'une équipe performante dans le respect des valeurs et des piliers de Metro Inc.

Les qualifications que nous cherchons :

BAC en informatique, en administration ou expérience jugée équivalente
Expérience démontrée en gestion de projets, de personnel et de la performance
Habilité à rédiger, communiquer et entretenir des relations d’affaires fructueuses avec les partenaires internes et externes
Maitrise des outils et techniques de gestion de projets, d’analyse d’affaires et d’amélioration continue
Bilinguisme (oral et écrit) essentiel. (Le poste exige d’interagir avec des collègues et des partenaires externes unilingues anglophones.)
Grand sens des affaires et d’entreprenariat
Maitrise des concepts méthodologiques supportant un cycle de vie de développement applicatif
Maitrise des principales chaines de valeur de la chaine logistique un atout
Le·la titulaire aura à se déplacer occasionnellement entre les différents bureaux de Metro : Terrebonne, Montréal, Varennes, et Ontario

Quelques atouts supplémentaires :

Leadership
Connaissance de l’environnement professionnel
Orientation vers un travail/service de qualité et les résultats
Orienté solution
Connaissances techniques et professionnelles
Fortes compétences interpersonnelles
Facilité à bâtir des partenariats d’affaires basés sur la collaboration et les relations de confiance
Gestion et coaching d’équipe
Très grand sens de l’organisation et des priorités
Confortable dans un environnement rapide et dynamique
Prise de décision
Motivation
Gestion des priorités et planification
Autonomie
Apprentissage rapide et soutenu
Résolution de problèmes
Grande capacité de synthèse
Maîtrise du cadre de référence ITIL

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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Qui sommes-nous

METRO INC. est un chef de file dans les domaines de l’alimentation et de la pharmacie au Québec et en Ontario. Par ses activités de détaillant, franchiseur, distributeur et fabricant, elle exploite ou approvisionne un réseau de 953 magasins d’alimentation sous plusieurs enseignes dont Metro, Metro Plus, Super C, Food Basics, Adonis et Première Moisson, de même que 648 pharmacies principalement sous les enseignes Jean Coutu, Brunet, Metro Pharmacy et Food Basics Pharmacy, qui procurent de l’emploi directement ou indirectement à près de 90 000 personnes.

Nos 5 promesses clients -qualité et fraîcheur supérieures, employés professionnels et accueillants, expérience de magasinage agréable et efficace, nos clients trouvent ce qu’ils désirent, prix compétitifs

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