Bédard Ressources

Les tâches

• Les tâches consistent à :
• Planifier, organiser et superviser les activités de production selon les priorités.
• Répartir les horaires en fonction des compétences de l’équipe.
• Contrôler les résultats, assurer la qualité et produire les rapports requis.
• Encadrer et mobiliser l’équipe pour atteindre les objectifs de productivité et de qualité.
• Favoriser un bon climat de travail et intervenir en cas de problématiques relationnelles.
• Gérer les ressources matérielles.
• Optimiser l’utilisation des ressources matérielles.
• Effectuer toute autre tâche connexe.
• Si vous êtes prêt.e à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!

Avantages

• Assurance collective (primes payées à 50 % par l’employeur).
• Régime de retraite collectif avec participation de l’employeur dans un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB).
• Programme d’aide aux employés pour l’employé.e et les membres de sa famille immédiate.
• Service de télémédecine pour l’employé.e et les membres de sa famille immédiate.
• Banque de journées de maladie.

Exigences du poste

• Expérience en gestion de la production (planification, contrôle de la qualité, supervision des horaires), idéalement dans les structures métalliques, les métaux ouvrés et/ou en soudage-montage.
• Maîtrise des outils informatiques pour le suivi administratif (rapports, horaires, absences, santé et sécurité au travail).
• Expérience en gestion des ressources matérielles et des coûts (entretien, inventaire, achats).
• Connaissance de base d’un logiciel de planification des ressources d’entreprise (un atout).
• Certification en santé et sécurité ou formation en amélioration continue (un atout).

Profil recherché

• Leadership mobilisateur et excellente capacité de communication.
• Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des opérations.
• Forte aptitude à la planification.