Bédard Ressources
-
Type de poste : Permanent Ville : LaSalle
-
Expérience requise :
Statut : Temps plein
Description du poste
Les tâches
- Participer à l’élaboration du plan stratégique de l’usine et des objectifs annuels en matière de performance.
- Implanter et maintenir les meilleures pratiques de gestion de l’entretien (fiabilité, audits).
- Gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires pour :
- o l’entretien et les réparations majeures des actifs ;
- o les projets d’amélioration des installations (projets d’investissement / CAPEX).
- Superviser la gestion des inventaires afin d’optimiser le fonds de roulement.
- Promouvoir une culture forte de santé et sécurité ainsi que de bonnes pratiques de fabrication.
- Participer activement aux investissements et projets d’amélioration continue.
- Maintenir les standards de propreté et d’ordre dans le département.
- Encadrer, évaluer et développer les membres de son équipe directe et indirecte.
- Mettre en œuvre les stratégies opérationnelles dans son secteur de responsabilités.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
- Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Nous aimerions vous rencontrer !
Avantages
- Rôle stratégique au sein du comité de direction.
- Environnement de travail axé sur l’amélioration continue et l’innovation.
- Projets stimulants en gestion de la maintenance, d’ingénierie et d’amélioration des processus.
- Contribution directe aux performances globales de l’usine.
- Programme généreux de contribution au REER.
- Ensemble complet d’avantages sociaux.
- Nombre de semaines de vacances compétitif.
- Possibilités concrètes de développement professionnel et d’avancement.
Exigences du poste
- Baccalauréat en génie mécanique, électrique, industriel ou autre discipline connexe.
- Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (obligatoire).
- 5 à 7 ans d’expérience dans un rôle de gestion en milieu manufacturier (entretien, ingénierie, opérations).
- Connaissance du secteur de l’emballage (un atout).
- Certification en amélioration continue (Lean, Green Belt ou autre) (un atout).
- Maîtrise de la suite MS Office.
Profil recherché
- Leader mobilisateur et visionnaire, avec une forte capacité d’influence.
- Excellentes compétences interpersonnelles, en communication et en prise de décision.
- Capacité stratégique jumelée à une grande rigueur opérationnelle.
- Esprit d’analyse, sens de l’organisation et orientation vers les résultats.
- Autonomie, proactivité, capacité à innover et à s’adapter.
- Souci de la santé, de la sécurité et de la performance durable.