Bédard Ressources

Description du poste

Les tâches

  • Concevoir et produire des plans de structure (béton, acier, bois, maçonnerie) à partir des concepts fournis par les ingénieurs.
  • Réaliser des dessins techniques détaillés à l’aide de logiciels spécialisés (AutoCAD, Revit).
  • Préparer les documents techniques pour les appels d’offres et les travaux de construction.
  • Participer à la coordination technique avec les autres disciplines (architecture, mécanique, électricité).
  • Collaborer à l’analyse structurale et à la modélisation des éléments selon les normes en vigueur.
  • Effectuer des relevés sur le terrain, compiler les données et ajuster les plans au besoin.
  • Participer aux réunions de coordination avec l’équipe de projet.
  • Réaliser des visites de chantier pour assurer la conformité des travaux avec les plans.
  • Rédiger des rapports de surveillance, identifier les déficiences et assurer le suivi des correctifs.
  • Maintenir une communication constante avec les ingénieurs, les entrepreneurs et les autres parties prenantes.
  • S’assurer du respect des échéanciers, des standards de qualité et des exigences du client.
  • Effectuer toute autre tâche connexe au poste.
  • Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!

Avantages

  • Horaire flexible avec possibilité de 2 jours de télétravail par semaine.
  • Environnement collaboratif avec projets stimulants et variés.
  • Assurances collectives (santé, invalidité).
  • Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur.
  • Formation continue et développement professionnel encouragés.

Exigences du poste

  • DEC en génie civil ou en technologie de l’architecture, ou DEP en dessin de bâtiment.
  • 2 à 5 ans d’expérience pertinente en structure de bâtiment (en génie-conseil : un atout).
  • Maîtrise d’AutoCAD (Revit : un atout).
  • Bonne compréhension des normes de construction.

Profil recherché

  • Leadership, bon jugement, polyvalence et rigueur.
  • Excellente communication en français (espagnol : un atout).
  • Capacité à gérer les conflits, structurer le travail et mobiliser une équipe.
  • Rigueur, autonomie, souci du détail et bonnes habiletés de communication.


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