Société de développement de la Baie-James

Description du poste

• Déterminer les besoins d’entretien du réseau routier sous sa responsabilité et recommander les travaux à effectuer;
• Assumer la responsabilité de la surveillance des contrats d’entretien routier et de la sécurité du réseau routier;
• S’assurer de la réalisation des travaux d’entretien dans les délais et selon les normes de sécurité et procédures de la Société;
• Évaluer l’état des infrastructures et informer les différents partenaires sur l’état des travaux du réseau routier;
• Diriger et superviser les employés saisonniers sous sa responsabilité et s’assurer d’appliquer la convention collective;
• Assumer la responsabilité de l’entretien et de l’exploitation optimale des ressources (véhicules, équipements, etc.);
• Accomplir toutes autres tâches connexes.

Exigences

• Détenir un diplôme d’études collégiales en technologie du génie civil ou toute autre combinaison de formation ou d’expérience jugée équivalente;
• Disposer de 2 à 3 années d’expérience en entretien routier;
• Posséder une bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, MS Project et Outlook);
• Posséder de bonnes aptitudes de communication verbale et écrite en français;
• Posséder un permis de conduire valide classe 5.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein avec un horaire rotatif de 8 jours de travail suivi de 6 jours de congé à raison de 10h30 min de travail par jour;
• Salaire annuel variant entre 61 239 $ et 76 952 $;
• Prime de disparité régionale annuelle de 3 864 $ (sans personne à charge) et 5 140 $ (avec personne à charge) pour les résidents du territoire de la Baie-James;
• Gîte et couvert fournis par l’employeur;
• Allocation de transport (non-imposable) de 10 240$/an pour les non-résidents du territoire de la Baie-James;
• Voyagement en avion à partir de Rouyn-Noranda, Bagotville, Québec ou Montréal;
• Régime complet d’avantages sociaux (Régime de retraite, vacances, assurances collectives, PAE, congés pour maladie ou obligations familiales, cotisation à un ordre professionnel, formations, 14 jours fériés etc.);
• Autres avantages (Véhicule fourni, cellulaire fourni, déplacements professionnels aux frais de l’employeur).