Groupe ADF inc

  • Type de poste : Affectation ou contrat
  • Ville : Terrebonne
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

emploi Groupe ADF inc.
Pionnier dans le développement et la mise en application de solutions novatrices
 
Le Groupe ADF inc. est reconnu pour son expertise en ingénierie et en gestion des projets, son importante capacité de fabrication et sa compétence dans deux créneaux de marché spécialisés : la fabrication de superstructures en acier comportant un haut niveau de complexité architecturale et géométrique et les projets à échéanciers accélérés.
 
Le complexe d'ADF à Terrebonne abrite son siège social et une usine de fabrication. Depuis sa construction en 1997, l’usine a plus que triplé sa superficie afin de répondre à la demande et a été réaménagée au fur et à mesure de sa spécialisation. Les équipements de haute technologie, les lignes de production automatisées et le savoir-faire d’ADF, lui procurent aujourd’hui une solide expertise dans les projets de structures complexes en acier et une importante capacité de fabrication annuelle. Joignez-vous à notre équipe dès maintenant!
 

 
Développeur C #.net
 
Vous êtes intéressé par l’industrie de l’acier? Vous aimez les projets d’envergure? Vous désirez travailler avec une équipe dynamique?  Groupe ADF vous offre un emploi stimulant qui vous permettra de réaliser vos objectifs professionnels au sein d’une entreprise qui au fil des ans, est devenu un chef de file nord-américain. Dans le cadre d’un projet d’envergure nous recherchons des ressources temporaires pour combler des mandats contractuels.
 
 
Responsabilités
 
  • Produire du code de qualité en suivant les meilleures pratiques et les modèles de conception actuels, ainsi que les procédures et les normes TI.
 
Tâches
 
  • Réalisation des programmes à l’aide des analyses fonctionnelles;
  • Concevoir la solution, formuler des recommandations, développer, mettre à l’essai et préparer la migration de la solution ;
  • Effectuer des tests unitaires dans un environnement d’intégration continue et collaborer avec la technicienne d’assurance qualité pour livrer un travail de qualité ;
  • Fournir une documentation complète et à jour pour toutes les composantes prises en charge ;
  • Tenir à jour les applications existantes et leurs composantes.

Exigences

  • Baccalauréat en informatique ou Diplôme d’études collégiales en informatique
  • 0 à 3 années d’expérience en développement de logiciel C#
  • Expérience en programmation orienté-objet
  • Très bonne habileté de communication en français et en anglais parlée et écrite
  • Informatique et logiciels : Ms Office, Visual studio (2019), Dev Express
  • Connaissances Techniques : C#, database Ms SQL ( transact SQL, Trigger, Store proc)

Atouts

  • Application client/Server
  • VB6
  • Stimulsoft (tools for reporting)
  • Perforce (or other source version control)
  • Avantage:  Wordpress, API pour médias sociaux

Profil recherché

  • Autonomie, dynamisme, motivation, flexibilité, adaptation
  • Diplomatie, leadership, rapidité d’exécution, coopération
  • Sens de l’analyse et du jugement, sens de l’organisation, des responsabilités
  • Tolérance face au stress

 

Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte.

Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.

Si vous désirez avoir plus de renseignements sur le poste offert, vous pouvez communiquer avec le personnel des ressources humaines au 450-965-0131, poste 2247

Pour postuler :  [email protected]

Conditions de travail

  • Statut : Emploi contractuel, à temps plein (pigiste)
  • Durée :  6 à 12 mois avec possibilité de prolongation
  • Horaire : flexible
  • Lieu de travail : résidence ou bureau
 
Avantages
 
  • Possibilité de travailler de la maison ou sur les lieux de travail
  • Stationnement inclus
  • Gym sur le lieu de travail
  • Service de cafétéria à prix réduit
 
Pour postuler
 
Veuillez acheminer votre CV à [email protected]Si vous désirez avoir plus de renseignements sur le poste offert, vous pouvez communiquer avec le personnel des ressources humaines au 450-965-0131, poste 2247.
 
Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte. Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.


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