Syscomax inc.

Qui est Syscomax inc.?

Nous sommes un entrepreneur général d’envergure œuvrant dans le domaine de la construction depuis maintenant plus de trois décennies. Grâce à la polyvalence de notre équipe de près de 50 employés, nous concevons de façon novatrice des bâtiments complexes et avant-gardistes.

Nous avons construit un lieu de travail où vous avez réellement l’opportunité de faire une différence et de grandir professionnellement. Nous valorisons l’amélioration continue et accordons beaucoup d’importance au bien-être des membres de notre équipe.

Travailler chez Syscomax, c’est faire partie du clan!

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LA CLÉ DU SUCCÈS

Syscomax est l’entrepreneur général qui repousse continuellement les limites de l’industrie de la construction, et ce, dans une multitude de secteurs d’activité. Nous concevons des projets d’envergure en misant sur l’audace et l’ingéniosité, tout en respectant rigoureusement les budgets et les échéanciers. Notre équipe est composée d’experts multidisciplinaires, faisant de Syscomax un collaborateur flexible pouvant offrir une vaste gamme de services réalisés sous un même toit. Qu’il soit question de financement ou de tout autre besoin spécifique, notre important réseau de partenaires permet à nos clients d’avoir accès aux ressources nécessaires pour mettre en œuvre leurs projets.

UNE VISION D'AVENIR

Fondée en 1988, Syscomax est le fruit d’une vision claire : aller au-delà des conventions. Créer une entreprise avant-gardiste en construction de bâtiments qui se démarquera par son unicité. Cette vision a permis de propulser Syscomax et d’en faire une entreprise intègre, proactive, structurée et créative.

En 2016, Mélissa et Jean-Philip Robitaille, qui sont grandement impliqués dans l’entreprise depuis plus de 15 ans, en ont pris la direction. Les deux coprésidents ont su prendre la relève avec brio et poursuivre le travail de façon acharnée. Tout en maintenant l’excellente réputation établie par son fondateur, ils se sont donné pour objectif d’amener l’entreprise toujours plus loin.

Syscomax utilise son plein potentiel dans chacun de ses mandats afin de devenir l’entrepreneur général le plus visionnaire en Amérique du Nord. C’est un défi de taille, mais regardez bien notre équipe aller!

IMPLIQUÉ DANS SA COMMUNAUTÉ

En plus d’être bons, nous sommes généreux! L’implication sociale fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. Nous donnons à plusieurs organismes communautaires depuis nos débuts, notamment à Moisson Laurentides. De plus, Syscomax contribue depuis plusieurs années aux activités de collectes de fonds de l’hôpital régional de Saint-Jérôme. Sylvain Robitaille fait d’ailleurs partie du conseil d’administration de la Fondation depuis 2011.

Au printemps 2014, Mélissa Robitaille fut présidente d’honneur pour la marche de la Fondation autisme Laurentides. L’équipe de Syscomax a également contribué aux travaux d’amélioration des maisons de répit de Saint-Jérôme et de Blainville. Jean-Philip Robitaille, pour sa part, est récemment devenu membre du conseil d’administration de Pallia-Vie, une maison de soins palliatifs.

Finalement, depuis 2017, la grande famille Syscomax participe annuellement au défi 48 heures vélo de l’organisme Fais-Un VœuMD Québec.

Bref, chaque année, tant les dirigeants que les employés de Syscomax ont à cœur de redonner à la société!

CE QUI NOUS FAIT RAYONNER

Notre ADN est composé de valeurs importantes qui transportent chaque membre de l’équipe dans ses actions quotidiennes.

Engagement : Se dévouer à l’enrichissement perpétuel de son entourage.
Vision : Voir au-delà des conventions afin d’amener l’entreprise toujours plus loin.
Ouverture d’esprit : Avoir l’aptitude d’évoluer dans la diversité.
Intégrité : Prioriser l’honnêteté et agir en fonction d’être tenu responsable de ses actions.
Rigueur : Faire preuve d’exactitude et de logique dans toutes ses interventions.

Pourquoi faire partie de notre GRANDE FAMILLE?

Tu évolueras dans une entreprise en forte croissance et une rémunération compétitive te sera offerte.	Ton développement sera axé sur une carrière et tu auras accès à de la formation continue.	Tu auras, dès l’embauche, quatre semaines de vacances rémunérées et accès à un régime d'assurance collective complet.	Tu grandiras dans une compagnie qui reconnaît la contribution de ses employés et qui célèbre leurs accomplissements.
Tu apprendras à créer des liens forts avec tes collègues lors d’activités sociales et de renforcement d’équipe (team building).	Tu travailleras dans des bureaux modernes et lumineux ou sur des chantiers hautement sécuritaires où règne une ambiance collaborative.	La salle d’entraînement sur place te sera accessible gratuitement.	Tu t’épanouiras grâce à notre flexibilité permettant une conciliation travail/vie personnelle.