21 offres d'emplois en construction "Cadres - Construction" correspondent à votre recherche


  • Salaire : De 60023$ à 80029$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

Joignez-vous à l'équipe   La Société du parc Jean-Drapeau est une organisation paramunicipale dont la mission est de gérer, d’administrer, d’exploiter, de développer, d’entretenir et d’animer le parc Jean-Drapeau. Dans l’accomplisseme Lire la suite...


  • Type de poste : Affectation ou contrat
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

La Commission scolaire de Montréal (CSDM) recherche un coordonnateur ou une coordonnatrice – pour le secteur Environnement Sain et Sécuritaire du Service des ressources matérielles (SRM).   Le(la) coordonnateur-trice assure le développement, la planification, l’organisation, la supervision, l&rsquo Lire la suite...


  • Type de poste : Encadrement - Permanent
  • Ville : St-Jean-sur-Richelieu
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

De grands projets...   Revêtement RHR est une entreprise familiale située à Saint-Jean-sur-Richelieu, fondée par M. Claude Doucet. Depuis près de 40 ans, nous offrons un service d'installation de panneaux architecturaux, de panneaux composites et de revêtements m&ea Lire la suite...


Leur réussite, notre passion!   La Commission scolaire des Grandes-Seigneuries (CSDGS) couvre le territoire de la MRC de Roussillon et de la MRC des Jardins-de-Napierville. Avec 54 établissements et un budget de 295 M$, elle dessert une population en forte croissance dans 21 municipalités Lire la suite...


  • Type de poste : Encadrement - Permanent
  • Ville : Mirabel
  • Expérience requise : Plus de 10 ans
  • Statut : Temps plein

Passez à l'action... pour aller encore plus loin!   Chez Action-Miro Coaching, nous offrons du coaching d’affaires et des formations pour aider nos clients à devenir plus performants. Notre formule éprouvée « MIRO coaching » inclut : management, influence et v Lire la suite...