Cégep de l’Outaouais

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Gatineau
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Enseignant(e) en Techniques de la mécanique - Cégep de l'Outaouais
Le seul collège francophone public de la région!
 
Seul collège francophone public de la région, le Cégep de l’Outaouais est un établissement d’enseignement supérieur pour les jeunes et les adultes, ainsi que pour la main-d’œuvre en quête de perfectionnement professionnel. 
 
La richesse du Cégep de l’Outaouais se trouve dans l’expertise, l’engagement et le dynamisme de son personnel. Le Cégep met en oeuvre plusieurs mesures afin de favoriser un cadre de travail sain.
 
On y offre d’excellentes conditions d’emploi appuyées sur des valeurs humaines. La collaboration, la responsabilisation et la mobilisation des ressources humaines sont favorisées dans le but de développer des relations interpersonnelles harmonieuses et propices à la réalisation des rôles et des fonctions de chacun et ainsi permettre l’application des objectifs institutionnels. Joignez-vous à notre équipe dynamique dès maintenant!
 

 
Analyste àla rémunération et avantages sociaux - Projet spécifique
 
Détails du poste
 
  • Numéro de référence : S-24-3376
  • Type de poste : Personnel de soutien
  • Direction-Service : Direction des études
  • Statut de l'emploi : Régulier à temps complet
  • Lieu de travail : Gatineau, au Campus Félix-Leclerc
  • Horaire de travail : Lundi au vendredi de jour / 35 heures par semaine
  • Début d'affichage externe : Le 11 juin 2024
  • Date et heure de fin de l'affichage externe : Le 31 juillet 2024, 23 h 59
  • Échelle salariale : De 26,38 $ à 35,22 $ de l'heure
  • Entrée en fonction prévue : Le 12 août 2024
 
Description
Sous l’autorité de la directrice adjointe ou du directeur adjointe aux études, le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l'évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d'atelier.

Les principales fonctions sont :

La personne de cette classe d’emploi fournit un soutien aux étudiantes ou étudiants lors des activités de laboratoires, de stages ou d’ateliers en collaboration avec les enseignantes ou enseignants et accomplit, selon les besoins, des fonctions de démonstratrice ou démonstrateur, de monitrice ou moniteur et de répétitrice ou répétiteur.

Elle participe au choix du matériel spécialisé, des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire, les assemble, le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu'une utilisation rationnelle et les adapte à des besoins spécifiques. Elle en effectue le calibrage, l'entretien et la réparation et voit au maintien de l’inventaire et à l’approvisionnement du matériel. Elle s’assure du respect des normes de santé et de sécurité lors de leur utilisation, de leur manutention et de leur entreposage.

Elle prépare et organise matériellement des laboratoires et vérifie leur fonctionnalité.

Elle participe aux essais, aux expérimentations ou au développement de nouvelles expériences.

Elle est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d'opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.

Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
 
Qualifications
 
Est invitée à soumettre sa candidature, toute personne détenant les qualifications suivantes :
  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) approprié ou détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
 
Compétences recherchées
 
  • Orientation vers la clientèle
  • Savoir travailler en équipe
  • Communications interpersonnelles
  • Orientation vers les résultats
  • Être organisé
  • Savoir s’adapter
  • Capacité d’analyse
  • Résolution de problèmes
  • Habiletés administratives
  • Habiletés techniques / professionnelles
 
Tests requis
 
  • Tests d’évaluation linguistique éliminatoires : seuil de réussite à 60 % avec possibilité d’embauche conditionnelle à 50 % (Cote C) ;
  • Test d'habiletés techniques et professionnelles éliminatoires à 60%.
 
Remarques
 

Prendre note que le poste ou le remplacement sera d’abord offert à l’interne, dans le respect des dispositions des diverses conventions collectives. Advenant que celui-ci n’ait pas été comblé à l’interne, les nouvelles candidatures seront analysées par un comité de sélection.

Veuillez joindre votre curriculum vitae en français à jour et, au besoin, l'évaluation comparative de vos diplômes (MIFI et WES) afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel. Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Notre établissement d'enseignement adhère à un programme d'accès à l'égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones, ainsi que les personnes handicapées conformément à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics.

 
Pour postuler
 


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