Centre de services scolaire de Montréal

  • Salaire : De 49456$ à 87626$
  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Conscient que ses élèves et son personnel méritent un milieu d’enseignement sain, adéquat et sécuritaire, le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) a mis en place un ambitieux programme de réfection et de rénovation pour ses écoles.  L’envergure, la nature et la complexité des projets sont diversifiées, allant de nouvelles constructions, de réhabilitations majeures et/ou d’agrandissement de bâtiments existants, pouvant nécessiter des relocalisations d’établissement scolaire.  Pour en connaitre davantage sur les travaux effectués sur les bâtiments du parc immobilier  par le Service des ressources matérielles du CSSDM,  consulter la section construction et agrandissement des écoles de notre site Web.

Dans le cadre de son Plan vert 2019-2025, le CSSDM s'est donné comme objectif de rendre ses écoles plus éconénergétiques.  À ce titre, l’ingénieur(e) en efficacité énergétique jouera un rôle crucial et aura la responsabilité de recommander et d'assurer le suivi de diverses procédures ainsi que des normes destinées à contrôler l'efficience énergétique tout en ayant pour objectif le service client interne et un souci d'économie. 

Principales responsabilités

  • Conseiller et orienter les chargés de projets d’ajout d’espace et de maintien d’actifs dans les choix de concepts en lien avec l’économie d’énergie. S’assurer du respect des standards en efficacité énergétique auprès des consultants externes ;
  • Collaborer à mettre en place des outils de suivi énergétique des bâtiments et procéder à des recommandations visant l’optimisation de fonctionnement des systèmes ;
  • Assister les chargés de projets dans les projets pilotes d’économie d’énergie ;
  • Assurer le suivi des divers programmes d'aide financière disponible afin de saisir des opportunités de financement mixte de projets de travaux majeurs et d'efficacité énergétique ;
  • Exercer une veille technologique constante afin d’orienter le centre de services scolaire vers les choix les plus judicieux en matière d’efficacité énergétique ;

L’ingénieur(e) en efficacité énergétique peut aussi être appelé(e) à :

  • Coordonner des projets confiés à des firmes professionnelles externes pour les différentes étapes d’un projet, de la conception à la réalisation des travaux, et s’assurer du respect de la législation, des règlements et des standards du CSSDM ;
  • Suivre la progression des travaux conformément aux contrats et aux normes en matière de santé et sécurité et participer aux réunions de chantiers, s’il y a lieu ;

Exigences

  • Être ingénieur(e) membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
  • Avoir minimalement trois (3) ans d’expérience en efficacité énergétique dans les bâtiments.
  • Excellente communication orale et écrite, validée lors du processus.
  • Être titulaire d’un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture pour effectuer les déplacements.

Profil recherché

  • Souci d’offrir un environnement de qualité aux élèves et au personnel;
  • Approche client centrée sur l’action et les résultats;
  • Capacité à travailler dans une équipe multidisciplinaire.

Conditions de travail

Être ingénieur(e) pour le Service des ressources matérielles au CSSDM c'est travailler dans un environnement dynamique, multidisciplinaire et coopératif axé autant sur l'amélioration de nos méthodes que sur le développement professionnel de nos employés.

C’est aussi bénéficier…

  • De quatre semaines de vacances, auquel s’ajoute un congé pour les 2 semaines des fêtes de fin d’année (Noël et Jour de l’an) (fermeture du CSSDM)
  • De journées de maladie et pour affaires personnelles (7)
  • D’un régime de retraite des plus avantageux, d’un régime d’assurances collectives et d’une assurance invalidité
  • D'un remboursement pour les frais d'adhésion annuel à l'ordre
  • De la possibilité de remboursement pour les formations
  • D'un horaire de 35 heures/semaine avec possibilité d'un horaire flexible quotidiennement entre 7h à 17h
  • De rabais corporatifs
  • De possibilité de télétravail
  • D'un Programme d'aide aux employés  

Rémunération 

Taux annuel variant entre 49 456$ et 87 626$, selon votre scolarité et vos expériences de travail.