Collège Montmorency

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Laval
  • Expérience requise : 1 an
  • Statut : Temps plein

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Description du poste


Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à :

Vos défis 
    Participer au maintien à jour du PMU du Collège et ceux de nos partenaires ;
    Donner des formations aux travailleurs : manipulation d’extincteur, cabinets incendie, SIMDUT, déversement ainsi que les équipements fixes d’extinction ;
    Coordonner les journées de récupération des matières dangereuses et bio médical avec le service de l’approvisionnement ;
    Participer au maintien de la conformité du programme SIMDUT du Collège ;
    Assurer de mettre sur pied des équipes d’urgences dans les différents laboratoires avec le régisseur en prévention et sécurité ;
    Accompagner les sous-traitants lors des visites d’inspection en sécurité incendie ;
    Collaborer avec les agent(e)s de sécurité ainsi que s’assurer du suivi concernant les permis de travaux à chaud ;
    Assurer le code du bâtiment dans son domaine d’expertise en collaboration avec les technicien(ne)s en architecture ;
    Mettre en place des pratiques et un programme en situation d’urgence et de sauvetage avec le régisseur ;
    Assurer une validation, inspection et une présence lors d’événement d’envergure ou à plus haut risque ;
    Assurer la conformité de l’affichage en lien avec les mesures d’urgence dans le Collège ;
    Assurer de la conformité et du bon fonctionnement de l’éclairage d’urgence ;
    Assurer du maintien à jour des permis, inspections, normes, procédures et processus (40) ;
    Faire l’inspection technique et détaillée des bâtiments afin de vérifier la conformité aux diverses lois, codes et règlements en vigueur touchant la sécurité incendie, des systèmes de protection existants, de l’entreposage des matériaux, etc. ;
    Exiger, s’il y a lieu, les corrections requises et rédiger un rapport à son supérieur ;
    Assurer la prévention ainsi que le suivi du programme de sécurisation machine avec les différents intervenants du Collège ;
    Participer au maintien à jour des trousses de premiers secours, de déversement et DEA du Collège ;
    Responsable du logiciel de GMAO (Maximo).

Ces rôles et responsabilités seront applicables dans tous les bâtiments du Collège.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat.
 

Exigences


Exigences
    Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment, en architecture ou en génie civil selon le domaine approprié ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente ;

    La connaissance du français (vérifiée par test, note de passage 60%) ;

    Aptitudes à utiliser efficacement les outils informatiques et la suite Office (Word avancé et Excel intermédiaire) (vérifiées par tests, note de passage 60% pour chacun des tests) ; 

    Détenir les connaissances en lien avec les fonctions du poste (vérifiée par tests, note de passage 60%) ;

    Posséder un AEC en prévention des incendies serait un atout ;

    Expérience en inspections et maintien d’actif ;

    Détenir un permis de conduire classe 5 et avoir accès à une voiture ;

    Connaissance du logiciel Autocad, serait un atout ;

    Connaissance des lois, des règlements et des codes relevant par la Régie du Bâtiment du Québec ;

    Connaissance du code national du bâtiment (CNB).
 

Profil recherché

COMMENT INTÉGRER NOTRE ÉQUIPE DE CHOIX 

Pour mettre en valeur votre candidature pour ce rôle, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitæ accompagné d’un texte précisant votre vision du poste d’ici le 7 août 2022 16 heures à l’aide du portail de recrutement : https://enligne.cmontmorency.qc.ca/finnet/login.asp 

Nous remercions tous les candidats qui démontrent leur intérêt, mais seules les personnes retenues seront contactées pour une entrevue. À noter que les documents soumis deviennent la propriété du Collège.


 

Conditions de travail

CONDITIONS DE TRAVAIL             
Lundi au vendredi
(35h/sem., entre 9h à 17h)*

Échelle salariale entre 24,36$/heure et 33,95$/heure

Supérieur immédiat :Yannick Guénette

 

AVANTAGES        
Développement professionnel

Assurances collectives 

Régime de retraite 

Programme d’aide au personnel

 

CE QUI NOUS DISTINGUE !
Une mission éducative inspirante

Un environnement en constante évolution

À proximité du métro, au coeur du pôle du savoir et de la culture de Laval

Une offre alimentaire diversifiée (cafétéria et restaurant-école)

Une garderie en milieu de travail (CPE Youpi)

Des installations sportives

* La personne peut être appelée à travailler de soir et fin de semaine, selon les événements (portes ouvertes, colloque, inspection, etc.)