Ville de Gatineau

  • Salaire : 56306$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Gatineau
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Emploi - Ville de Gatineau
Un employeur de choix!
 
Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibilités de carrière offertes. Le dynamisme et le bien-être des 3 000 employés sont au coeur de ses préoccupations.
 
La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de 282 500 personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.
 

 
Journalier (ère) - Liste d'admissibilité
 
Résumé des fonctions
 
Le titulaire du poste effectue divers travaux manuels propres aux activités du Service des travaux publics. Ces tâches s'effectuent généralement à l'extérieur et sous toutes conditions climatiques. Accomplit toute autre tâche connexe à la demande du supérieur.

Exigences

  • Posséder un diplôme ou une attestation de fin d’études de niveau secondaire V. Veuillez télécharger une copie de votre diplôme ou relevé de notes à votre profil candidat.
  • Toute combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée.
  • Posséder un permis de conduire valide approprié (classe 3F). Veuillez télécharger une copie de votre permis de conduire à votre profil candidat.
  • Posséder les capacités physiques requises et un état de santé compatible avec les exigences du poste.
  • Réussir le processus de qualification.
  • Veuillez prendre note que le candidat embauché devra, comme condition de maintien d'emploi, réussir le cours de l'ASP Construction et obtenir sa carte.

Profil recherché

  • Résolution de problèmes;
  • Interaction avec les autres;
  • Adéquation avec les valeurs de l'organisation;
  • Savoir travailler en équipe;
  • Rigueur;
  • Autonomie;
  • Être organisé
  • Orientation vers l'action;
  • Capacité d'analyse.

Conditions de travail

  • Service : Travaux publics
  • Division ou Section : Tous
  • Numéro de concours : ADM-BLE-003
  • Statut d'emploi : Permanent, temps plein
  • Nombre de postes : 1
  • Lieu de travail : : Tous les secteurs de la Ville de Gatineau
  • Type de concours: Externe
  • Nº de référence : J0422-1054
  • Horaire de travail : 40 heures par semaine
  • Salaire : Le taux horaire se situe à 27,07 $.
 
Comment soumettre votre candidature
 
Pour postuler, vous devez créer votre profil dans la section "Mon profil" de notre site Web à www.gatineau.ca/emploi avant 23 h 59 le 9 juin 2022 et appuyer sur le bouton "Postulez maintenant" au bas de l'écran. Si vous éprouvez de la difficulté lors de sa création ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet "Aide" à la gauche de votre écran.

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises dans le site Web de la Ville de Gatineau et inclure un exemplaire en français à jour de votre curriculum vitae. Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.

Il appartient au candidat de fournir un curriculum vitae en français qui contient les précisions qui permettront d'établir avec justesse si celui-ci rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l'expérience.

Une copie officielle du dernier relevé de notes ou l'original du diplôme sera exigé lors des examens ou de l'entrevue.

Ville de Gatineau
Service des ressources humaines
25, rue Laurier, 5e étage
C.P. 1970, succ. Hull
Gatineau (Québec) J8X 3Y9
Téléphone : 819 243-2345 poste 7150
 
La Ville de Gatineau applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines.

Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.