Les Industries Bonneville

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Beloeil
  • Expérience requise : 6 mois à 1 an
  • Statut : Temps partiel ou temps plein

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Description du poste

Emploi - Les Industries Bonneville
Plus de 60 ans d'innovation...
Faites carrière aux Industries Bonneville!
 
Lorsque vous êtes embauchés chez Bonneville, une entreprise familiale de 4 générations en affaires depuis 60 ans, vous faites carrément partie de la famille! Joignez les rangs du leader incontesté de la maison usinée et développez votre plein potentiel grâce à nos nombreuses possibilités d’avancement.
 

 
FORMATEUR(TRICE) CHARPENTERIE/MENUISERIE - USINE DE BELOEIL
 
Les Industries Bonneville, leader de l’industrie de la maison usinée depuis 60ans, est à la recherche d’un(e) Formateur(trice) charpenterie-menuiserie à son usine de Beloeil (Rive-sud de Montréal).
 
Sommaire du poste
 
Sous la supervision du Directeur de production, cette personne sera responsable d’évaluer et de mettre à jour l’ensemble des méthodes de fabrication Bonneville. De plus, elle devra s’occuper de l’intégration en milieu de travail et de l’évaluation des compétences des employés.
 
Responsabilités spécifiques – Méthodes
 
  • Élaborer, mettre à jour et communiquer le cahier des méthodes et techniques de travail
  • Développer et participer à la mise en place d’outils/méthodes/instructions de travail, dans un objectif d’amélioration-continue des produits et de la performance de la fabrication
  • Agir en tant qu’expert de contenu ou référence dans l’application des principes de construction
 
Responsabilités spécifiques – Formation et intégration
 
  • Évaluer le niveau d’expertise des employés, selon les compétences requises pour les processus de fabrication
  • Former les employés dans le cadre de leur intégration et de leur développement des compétences (objectif : main-d’œuvre qualifiée à haute mobilité sur l’ensemble de la ligne de fabrication)
  • Supporter les Contremaîtres lors de la formation technique des employés de profil ‘’junior’’ (manipulation d’outils pneumatiques, lecture du ruban à mesurer, utilisation de la scie ronde, etc.)
  • Effectuer des tests de compétences lors du processus d’entrevue des candidats
  • Assurer l’intégration des nouveaux employés (formation de base, règles SST, équipements de protection individuelle (EPI), sécurité et vérification de conformité de leurs outils, orientation dans l’usine et fonctionnement de la ligne de production, etc.)
  • Participer au développement du Programme de formation

Exigences

  • Expérience en construction ou rénovation résidentielle
  • Formation pertinente dans l’industrie de la construction (atout)
  • Expérience à titre de formateur (atout)
  • Maîtrise des normes, du code du bâtiment, de la lecture de plans et de mesures
  • Leadership motivateur, esprit d’équipe et bonne forme physique
  • Aptitudes en pédagogie, organisation et planification
  • Écoute active et intérêt pour le développement des individus
  • Capacité à travailler avec divers outils (cloueuse pneumatique, drill, scie circulaire, marteau, etc.)

Conditions de travail

  • Poste permanent, temps plein
  • 40h/semaine et 12 mois/année!
  • Lundi au vendredi de 7h30 à 16h
  • Aucun déplacement vers différents chantiers
  • Salaire concurrentiel selon vos expériences et compétences
 
Avantages Bonneville
 
  • Entreprise Québécoise établie depuis 60 ans!
  • Stabilité et sécurité d’emploi, tout au long de l’année
  • Bien-être des employés au cœur des priorités
  • Belle collaboration entre les employés et camaraderie
  • Environnement technologique et ergonomique, à l’abri des intempéries
  • Usine propre et sécuritaire, axée sur la SST
  • Salle d’entraînement à venir dès 2022
  • Emplacement facile d’accès (près de l’autoroute 20)
  • Stationnement gratuit disponible
 
Pour postuler
 
Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent envoyer leur CV à [email protected].