Collège Montmorency

  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Laval
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Vos défis

Sous la responsabilité de la gestionnaire administrative, au Service des programmes et de l'enseignement, la personne salariée qui agit à titre de Magasinier I au département de Technologies du génie électrique assume la responsabilité du magasin, effectue les différents travaux requis pour son opération, notamment tous les achats nécessaires à son bon fonctionnement.

   

Tenue du magasin

  • Distribuer et récupérer le matériel et les équipements prêtés au personnel enseignant et technique, ainsi qu’aux étudiants selon les directives établies par le Collège ;
  • Préparer des kits pour certains laboratoires selon les demandes du personnel enseignant ;
  • Faire un suivi des prêts d’équipement ;
  • Entreposer le matériel récupéré et le nouveau matériel ;
  • Faire l'inventaire du matériel du magasin et des équipements de tous les laboratoires du département ;
  • Faire le suivi de l'inventaire (composantes et équipements) et en assurer le renouvellement en utilisant des moyens informatiques ;
  • Noter toutes les anomalies concernant les composantes et les équipements, puis en faire rapport aux techniciens avec une description ainsi qu’à sa supérieure immédiate au besoin ;
  • S’assurer du fonctionnement des composantes et des équipements et les remplacer au besoin ;
  • Prendre les mesures nécessaires pour récupérer le matériel et les équipements non remis dans les délais prescrits ;
  • Classifier le matériel et les équipements selon les procédures établies ;
  • Mettre à jour les fiches signalétiques des produits.

Achat du matériel

  • Communiquer avec la personne responsable de la coordination et le personnel enseignant pour connaître les besoins du département ;
  • Vérifier avec la coordination les priorités d'achat ;
  • Préparer les réquisitions d'achat en consultant les catalogues et les sites Internet des compagnies et des fournisseurs et les acheminer selon la procédure du Collège ;
  • Faire le suivi des réquisitions ;
  • Informer les techniciens et sa supérieure immédiate des achats urgents à effectuer pour un laboratoire;
  • S'assurer d'avoir les fiches signalétiques à la réception des produits.

De façon générale

  • Collaborer à l'entretien et aux réparations mineures des équipements du département ;
  • Préparer un projet d'horaire de travail à soumettre à sa supérieure immédiate ;
  • Participer aux réunions pour lesquelles sa présence est requise ;
  • Assurer la propreté des appareils et des équipements sous sa responsabilité ;
  • Collaborer avec le personnel technique ;
  • Accomplir toute autre tâche connexe au besoin.

Dossier particulier

  • Assurer le suivi du dossier de l’ASP construction avec les enseignants concernés et sa supérieure immédiate.

Exigences

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente et avoir deux (2) années d'expérience pertinente ;

 

  • La connaissance du français (vérifiée par test, note de passage 60%) ;

 

  • La connaissance du logiciel Excel niveau débutant (vérifiée par test, note de passage 60%) ;

 

  • Démontrer une capacité lombaire et dorsale normale (vérifiée par examen médical). La personne sera appelée à soulever des poids de plus de 25 kg ;

 

  • Détenir un certificat valide de premiers soins et de RCR est souhaitable ;

 

  • Avoir une bonne connaissance du matériel d’électronique, de réseautique et de robotique serait un atout.

Conditions de travail

    CONDITIONS DE TRAVAIL

Remplacement
Durée du mandat : jusqu’au 4 août 2022 avec possibilité de prolongation

 

Du lundi au vendredi

(35h/sem., entre 7h30 à 18h, horaire à confirmer au début de chaque session)

Échelle salariale entre 20,55$/heure et 22,35$/heure

 

Supérieure immédiate :

 Mélanie Laflamme

Nom de la personne absente : Charles-Frédéric Belcourt