Société immobilière Bélanger

Description du poste

Une expérience locative sans tracas   La Société immobilière Bélanger est une compagnie dynamique et en croissance, propriétaire de plus de 2 200 logements situés au Québec. Nous faisons nous-mêmes la gestion de nos immeubles et nous avons également notre licence d’entrepreneur général avec notre propre équipe de rénovation et de construction.    Joignez-vous à notre équipe dès maintenant!

 

 

Conseiller(ère) en ressources humaines

 

Fonction

 

Sous la responsabilité du président, le conseiller ressources humaines coordonne et met à l’exécution l’ensemble des activités ressources humaines pour l’entreprise. Tu es passionné par les ressources humaines et tu es prêt à relever des défis? Ce poste est fait pour toi!

 

Responsabilités principales

 

Volet dotation

• Processus de dotation complet pour le département de la construction et de la maintenance
• Rechercher et établir une liste des endroits efficaces (web ou autres) pour fins de recrutement et d’affichage
• Utiliser les médias sociaux afin de promouvoir les postes à recruter et faire la prospection de futurs candidats
• Travailler sur différents projets de recrutement

Volet rémunération

• Administration du programme de rémunération

Volet formation et intégration

• Mise à jour du guide d’accueil du nouvel employé
• Développement du plan de formation des nouveaux employés
• Mise à jour des dossiers du personnel
• Organiser les rencontres de rendement après 6 ou 12 mois d'embauche

Volet santé et sécurité

• Contribuer au bon fonctionnement des politiques de santé et sécurité au travail
• Collaborer avec notre mutuelle de prévention afin de préserver un environnement de travail sécuritaire
• Prendre en charge l'indemnisation des travailleurs en cas d'accident
• Optimisation des processus

Exigences

• Titre de CRHA (un atout)
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire
• BAC en ressources humaines ou en relations industrielles

Profil recherché

• Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles et le souci du détail
• Solides compétences en gestion du temps et priorisation des tâches
• Être déterminé(e) et passionné(e)
• Faire preuve de curiosité
• Autonome, dynamique et débrouillard(e)
• Excellentes connaissances des outils Microsoft Office et facilité d’apprentissage de nouveaux logiciels

Conditions de travail

• Statut: Poste permanent à temps plein
• Environnement de travail positif et dynamique
• Salaire compétitif
• Programme d’incitatif REER
• Stabilité d’emploi malgré la COVID!