Collège Montmorency

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Laval
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Nom du prédécesseur : Jacques Gervais Nature du poste : Régulier, temps complet Classe d’emploi : Électricien(ne) Supérieur immédiat : Denis Gauthier, contremaitre d’entretien spécialisé Échelle salariale : Entre 24,76 $/heure (+10% prime d’attraction et de rétention*) Nombre d'heures de travail :38,75 heures/semaines Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 7h à 16h15 Date d’entrée en fonction : À la fin du processus de sélection Date limite de remise des candidatures : Le 5 février 2021, 16 h *Selon la convention collective en vigueur (2015-2020, Annexe S) NATURE DU TRAVAIL Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à effectuer des travaux d'installation, de réparation et d'entretien de systèmes électriques. QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES Vous trouverez le contenu de la description du corps d’emploi à l’adresse suivante : http://cpn.gouv.qc.ca/cpnc/plans-de-classification

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES SCOLARITÉ Être titulaire d’un certificat de compétence-compagnon (carte) notamment en électricité, électromécanique, mécanique d’entretien ou autre secteur pertinent, délivré en vertu de la L.R.Q. Ou Être titulaire d’un certificat de qualification professionnelle/diplôme d’études professionnelles (DEP) en électricité, électromécanique, mécanique d’entretien ou autre secteur pertinent, délivré sous le Régime de qualification par le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale. EXIGENCES PARTICULIÈRES • La connaissance du français écrit (Vérifiée par test, note de passage 60%) ; • Détenir les connaissances techniques requises. (Vérifiées par test, note de passage 60%) ; • Démontrer une capacité lombaire et dorsale normale. La personne devra se soumettre à un examen médical pour vérifier son aptitude à soulever des poids de 30 kg de façon sécuritaire afin de préserver son intégrité physique. (Vérifiée par examen médical) ; • Expérience pertinente d'au moins deux (2) ans, serait un atout ; • Dans l’exercice de ses fonctions, il (elle) peut également être appelé à effectuer du temps supplémentaire sur une base prévue et sur appel ; • Dextérité manuelle ; • Autonome, initiative, sens de la planification, de l’organisation, de l’établissement des priorités et des responsabilités ; • Esprit d'équipe et excellentes habiletés de relations interpersonnelles.

Profil recherché

Toutes les personnes intéressées sont invitées à postuler en ligne, à l’aide du portail de recrutement. https://enligne.cmontmorency.qc.ca/finnet/login.asp

Conditions de travail

DE FAÇON PLUS SPÉCIFIQUE • Effectuer des travaux d'entretien général et préventif, de dépannage et de réparation de systèmes de chauffage, de ventilation, de climatisation et de réfrigération (CVAC/R) et leurs composantes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques selon les normes de santé et sécurité en vigueur ; • Elle veille au maintien des différents inventaires ; • Assurer la mise à niveau des composantes mécaniques et électriques, du filage et de l’équipement électrique tel que requis, en minimisant le temps de panne et en maintenant ou en améliorant l’efficacité des systèmes ; • Participer activement au programme d’entretien préventif des machines, détecter les dysfonctionnements des installations et exécuter les travaux correctifs, en adhérent aux procédures en place, afin qu’ils soient réalisés dans les normes et délais fixés ; • S’assurer d’exécuter un travail dans un délai raisonnable afin de limiter les arrêts de fonctionnement des équipements ; • Tenir les systèmes d'inventaire efficaces permettant une vérification. Elle participe à la sélection des équipements électriques ; • Exécuter d’après les plans hydrauliques, pneumatiques, électriques et mécaniques, devis, esquisses ou instructions transmises verbalement, tous les travaux de préparation, de déplacement, de vérification, de réparation, d’ajustement et d’installation des pièces d’équipement mécaniques, hydrauliques et pneumatiques à l’aide de machines-outils ou autres ; • Effectuer les rapports de service appropriés, établir et maintenir l’inventaire de pièces et outils et faire approuver l’achat de nouvelles pièces ; • S’assurer de maintenir en tout temps un environnement de travail propre, sécuritaire et organisé ; • Coordonner les travaux effectués par du personnel de soutien ouvrier moins expérimenté ou non spécialisé ; • Dans l’exercice de ses fonctions, il (elle) peut également être appelé à effectuer du temps supplémentaire sur une base prévue et sur appelé. Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.