Centre de services scolaire de Laval

Description du poste

Le centre Horticole de Laval recherche actuellement un(e) appariteur(trice) afin d’effectuer la préparation du matériel pour les cours d’horticulture, effectuer la préparation du terrain, effectuer l’entretien de la machinerie, assister le personnel enseignant dans la préparation des cours (matériel, terrain, etc.)

Venez joindre un milieu dynamique où vous aurez l’opportunité de vous créer un avenir professionnel motivant et passionnant et où vous aurez une occasion unique de mettre en pratique vos connaissances afin de contribuer à la relève de demain. En travaillant pour le Centre de services scolaire de Laval, vous aurez accès à un programme d’accompagnement pour les nouveaux enseignants, en plus d’avoir accès à des formations, tout au long de votre carrière.

 

VOTRE MISSION

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à assister le personnel enseignant, le personnel technique et les élèves en préparant et en mettant à leur disposition le matériel nécessaire à la réalisation d’expériences et d’activités relatives aux matières enseignées, aux activités sociales, culturelles ou sportives et aux productions audiovisuelles.

Exigences

RÉMUNÉRATION            

Selon la scolarité et l’expérience

Minimum : 20, 20$          Maximum : 21,55$

LIEU DE TRAVAIL : Centre Horticole de Laval

DATE EFFECTIVE : Dès que possible

 

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE?

Voici la démarche à suivre :

Compléter votre demande d’emploi en vous rendant sur le site du Centre de services, section Carrière puis cliquer sur Votre dossier de candidature

ET

Transmettre votre curriculum vitae à Monsieur Jean-François Lemieux, à l’adresse [email protected]. Il est impératif d’indiquer, dans l’objet du courriel, le nom du poste et le numéro du concours (ES2021-027) pour lequel vous postulez.

Le Centre de services scolaire de Laval applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Pour favoriser l’application de notre programme, nous suggérons aux candidats et candidates de nous indiquer s’ils ou elles font partie d’un de ces groupes. Des mesures d’accommodement pourraient être offertes sur demande, lors du processus de sélection, pour les candidats ayant des besoins particuliers. 

Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront une communication officielle du Service des ressources humaines. ­

 

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

  • Être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
  • Posséder un permis de conduire classe 3 avec mention F.M. valide;
  • Être titulaire d’une attestation pour la conduite de chariot élévateur;
  • Être habile à la conduite de petites machineries (excavatrice) ;
  • Avoir suivi la formation SIMDUT 2015 (un atout) ;
  • Détenir des connaissances en horticulture (un atout) ;     
  • Avoir suivi un cours d’entretien de petits moteurs (un atout).

Conditions de travail

POURQUOI NOUS CHOISIR…

  • Travail à proximité de votre domicile
  • Horaire au rythme de la vie scolaire
  • Vacances annuelles intéressantes
  • 19 jours fériés, dont 10 jours pendant la période des Fêtes
  • Plusieurs congés spéciaux sans perte de salaire
  • Régime de retraite à prestation déterminée
  • Assurances collectives avantageuses
  • Conciliation travail – vie personnelle
  • Programme d’aide aux employés
  • Programme de formation continue pour les employés
  • Possibilités d’avancement remarquables
  • Stationnement gratuit