Commission scolaire de Montréal (CSDM)

  • Salaire : De 41386$ à 58221$
  • Type de poste : Affectation ou contrat
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

Partagez cette offre avec vos amis:


Description du poste

La Commission scolaire de Montréal (CSDM) possède un parc immobilier d’une valeur de plus de deux milliards de dollars pour lequel un ambitieux programme de réfection et de rénovation a été mis en place. En effet, dans le cadre de son plan d’accroissement de réalisation des projets de construction, elle investit plus de 300 millions de dollars annuellement pour la réhabilitation, l’agrandissement de ses immeubles, ainsi que la construction de nouvelles écoles. Elle met aussi en œuvre divers programmes touchant, entre autres, l’efficacité énergétique, l’accessibilité aux immeubles pour les personnes handicapées, la réhabilitation des sols et la qualité de l’air.

 

 

La technicienne ou le technicien travaille en étroite collaboration avec les chargés de projets du secteur des Grands chantiers – maintien d’actifs. Il ou elle assiste le(la) chargé(e) de projets, entre autre, dans la préparation des expertises et lors des suivis de chantiers et dans toutes autres tâches visant à rassembler et synthétiser l'information permettant une optimisation de notre gestion de projets.

 

De plus, la technicienne ou le technicien :

 

  • Rédige des rapports de visite de chantier, collige l’information permettant d’améliorer nos pratiques de gestion et aide les chargés de projet lors des fermetures de projet.
  • Aide le(la) chargé-e de projet à faire le suivi des visites des professionnels en hygiène et en santé et sécurité au travail prévues au plan de mobilisation.
  • Propose des modifications selon la nature et l’avancement des travaux.  Identifie les sources de risque et en partage les meilleures pratiques.

 

 

 

 

 

Exigences

Exigences et Qualifications

  1. Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en technologie :
    1. Mécanique du bâtiment

OU

    1. Architecture.
  1. Avoir minimalement deux ans d’expérience en surveillance de chantiers

 

Exigences particulières

  1. Être titulaire d’un permis de conduire valide
  2. Avoir accès à un véhicule pour effectuer des déplacements

Conditions de travail

​​​​​

Avantages d’être technicien-ne en bâtiment à la CSDM :

  • Environnement de travail stimulant et dynamique.
  • Horaire de travail est de jour du lundi au vendredi (35 heures/semaine).
  • Programme de formation continue.
  • Fonds de pension très intéressant
  • Assurances collectives (médicaments, vie, dentaire etc.).
  • Sept (7) journées de congés personnels par année.
  • Six (6) semaines de vacances annuellement et plusieurs jours fériés.
  • Plusieurs rabais pour les employés (téléphonie, transport, lunetterie, matériel informatique, activités physiques, etc.)

Rémunération

Le salaire horaire est de 22,74$ à un maximum de 31,99$ selon les qualifications et l’expérience.

Autres informations

Type de poste : Postes projets à contrat renouvelables annuellement jusqu’au 30 juin 2021 avec possibilité de prolongation. Les postes projets au Service des ressources matérielles sont prévus sur quatre ans avec possibilité de prolongation.

Pour Postuler 

Faire parvenir par courriel les documents suivants :

  • Lettre de motivation
  • Curriculum vitae
  • Diplôme *

Adresse courriel : srm-recrutement@csdm.qc.ca

 

Date limite pour postuler : 5 janvier 2020

 

*Pour des études effectuées à l’extérieur du Québec vous devez fournir l’Évaluation comparative seulement

 

La CSDM remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

 

La CSDM s’est dotée d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

 

Le personnel de la CSDM est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État.  Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’obligation pour l’ensemble du personnel de la CSDM, d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l’État

Pour en savoir davantage, consulter les sections La CSDM et info-travaux et du site Web de la CSDM.