Commission scolaire de Montréal (CSDM)

  • Salaire : De 41386$ à 58221$
  • Type de poste : Affectation ou contrat
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

offre d'emploi CSDM
Dans le cadre de son plan « Bâtir l’avenir », la Commission scolaire de Montréal investit plus de 1,5 milliards de dollars sur quinze ans pour la revitalisation et l’agrandissement de ses immeubles ainsi que pour des projets de construction. Elle met aussi en œuvre divers programmes touchant, entre autres, l’efficacité énergétique, l’accessibilité aux immeubles pour les personnes handicapées, la réhabilitation des sols et la qualité de l’air.
 
Pour en savoir davantage, consulter la section Milieu de vie du site Web de la CSDM.Consciente que ses élèves et son personnel méritent un milieu d’enseignement sain, adéquat et sécuritaire, la CSDM annonçait, en mai 2007, la mise sur pied d’un vaste plan de rénovation de ses écoles afin de résorber les retards d’entretien accumulés et de préserver son patrimoine scolaire bâti.

Consciente que ses élèves et son personnel méritent un milieu d’enseignement sain, adéquat et sécuritaire, la CSDM annonçait, en mai 2007, la mise sur pied d’un vaste plan de rénovation de ses écoles afin de résorber les retards d’entretien accumulés et de préserver son patrimoine scolaire bâti.

Conçu avec l’appui financier du Ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport, le plan prévoit une liste de travaux de réfection des établissements scolaires. Au total ce sont 100 millions de dollars investis chaque année pour Bâtir l’avenir à la CSDM : entretenir, réparer et construire.

Pour en savoir davantage, consulter les sections La CSDM et info-travaux et du site Web de la CSDM.

La CSDM recherche des techniciennes et des techniciens en bâtiment pour ses secteurs d’entretien des bâtiments et de maintien d’actifs au Service des ressources matérielles.

La personne titulaire de ce poste travaille en étroite collaboration avec le personnel professionnel des différents secteurs du Service des ressources matérielles. Elle agit comme ressource technique et assiste les chargés de projets, architectes et ingénieurs sur les différents projets de réparations, transformations ou de construction concernant les bâtiments.

De plus, la technicienne ou le technicien :

  • Étudie les demandes de réparations, de transformations ou de construction concernant les bâtiments, terrains ou toute autre propriété de la CSDM, en tenant compte des codes et règlements. Rencontre les professionnels du bureau et discute avec les professionnels du Service des ressources matérielles de la faisabilité et de la difficulté d’exécution des travaux ainsi que de la durée d’occupation des lieux.
  • Visite et prend note de l’état général des lieux, effectue le relevé des équipements et des matériaux existants dans le but d’en faire rapport. Décèle les anomalies et recommande les corrections appropriées à l’aide de croquis et d’esquisses sommaires.
  • Établit, en collaboration avec les architectes ou les ingénieurs, les lignes maîtresses des travaux à effectuer à la suite de ces visites.
  • Consulte les normes pédagogiques et applique les divers codes et règlements municipaux, provinciaux et fédéraux en vigueur. Communique, au besoin, avec les répondants en vue d’apporter les solutions aux différentes contraintes concernant la construction, la prévention des incendies et la sécurité des édifices publics.
  • Rédige, à l’occasion, les devis nécessaires. Vérifie les dessins atelier, de montage et d’arrangement soumis par les entrepreneurs, y apporte les corrections appropriées et obtient l’approbation des chargés de projets. Effectue les demandes de permis de construction.
  • Élabore, en collaboration avec ses collègues, une base de données informatique et assure une mise à jour rigoureuse des différents dossiers de dessin assisté par ordinateur (DAO).
  • Assure un suivi des nouveautés technologiques apportées aux logiciels et aux appareils. Fait part à ses supérieurs des améliorations à apporter pour assurer la rentabilité et maintenir la compatibilité avec les firmes externes. Élabore et assure à cette fin, le développement de méthodes de travail assurant la facilité d’exécution, la coordination et l’optimisation du rendement.
  • Assure, sur demande, la surveillance des chantiers, vérifie la qualité et la quantité des matériaux, s’assure que les travaux sont exécutés selon les règles de l’art et en conformité avec les exigences des plans et devis, fait respecter le tableau d’ordonnancement. Assiste aux réunion et participe à la solution des problèmes de construction.
  • Vérifie, sur demande, l’évolution des travaux et s’assure que les demandes de paiements mensuels des entrepreneurs correspondent à l’avancement des travaux.
  • Accomplit, sur demande, toute autre tâche connexe à sa fonction.

 

Exigences

Qualifications
 
U

Satisfaire à une des quatre qualifications suivantes :

  • Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en technologie de l’architecture.
  • Etre titulaire d’un diplôme d’études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment.
  • Etre titulaire d’un diplôme universitaire terminal de premier cycle en architecture.
  • Avoir une évaluation comparative d’un diplôme universitaire terminal de premier cycle en architecture ou en génie du bâtiment et une attestation d’études collégiales en estimation et construction.

Satisfaire également aux deux exigences suivantes :

  • Avoir au moins deux ans d’expérience sur des chantiers.
  • Être titulaire d’un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule pour effectuer des déplacements.

Conditions de travail

​​​​​Avantages d’être technicienne ou technicien en bâtiment à la CSDM

  • Environnement de travail stimulant et dynamique.
  • Horaire de travail est de jour du lundi au vendredi (35 heures/semaine).
  • Programme de formation continue.
  • Fonds de pension très intéressant : RREGOP.
  • Assurances collectives (médicaments, vie, dentaire etc.).
  • Journées de maladies, vacances, plusieurs jours fériés

Autres informations

Type de poste : Postes projets à contrat renouvelables annuellement jusqu’au 30 juin 2021 avec possibilité de prolongation.

Les postes projets au Service des ressources matérielles sont prévus sur quatre ans avec possibilité de prolongation.

Entrée en poste :  août et septembre

Pour postuler

Faire parvenir par courriel les documents suivants :

  • Lettre de motivation
  • Curriculum vitae
  • Diplôme (pour les études effectuées hors Québec joindre l’évaluation comparative)

Courriel : srm-recrutement@csdm.qc.ca

Date limite pour postuler : 18 août 2019

La CSDM remercie les candidates et candidats de leur intérêt.

La CSDM s’est dotée d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Les employés de la Commission scolaire de Montréal (CSDM) sont soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État.  Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel de la CSDM d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi :  Loi sur la laïcité de l’état