Collège Montmorency

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Laval
  • Expérience requise : 1 an
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

NATURE DU TRAVAIL

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à effectuer des travaux d'entretien, de réparation et de transformation relevant de plusieurs métiers du bâtiment.

 

DE FAÇON PLUS SPÉCIFIQUE

Sous la responsabilité du coordonnateur des ressources matérielles, l’ouvrier(ère) certifié(e) effectue des travaux d'entretien, de réparation et de transformation relevant de plusieurs métiers du bâtiment et plus spécifiquement dans le domaine de la peinture.

FONCTION

  • Accomplit les différentes tâches d’entretien, de réparation et de transformation pour   différents types de travaux
  • Exécute les tâches qui lui sont assignées, notamment les demandes de peinture et de   réparations de murs;
  • Exécute les tâches reliées aux demandes d’aménagement de locaux, de menuiserie, de                plomberie et de quincaillerie;
  • Exécute les tâches générées par le programme d’entretien préventif;
  • Répond aux appels par radio-émetteur portatif pour les demandes prioritaires ou           urgentes;

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES

SCOLARITÉ

Être titulaire d’un certificat de compétence-compagnon (carte) de peintre ou autre secteur pertinent, délivré en vertu de la L.R.Q. 

ou

Être titulaire d’un certificat de qualification professionnelle/diplôme d’études professionnelles (DEP) notamment en peinture de bâtiment ou autre secteur pertinent, délivré sous le Régime de qualification par le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale et une (1) année d’expérience pertinente.

EXIGENCES PARTICULIÈRES

  • La connaissance du français. (Vérifiée par test) ;
  • Détenir les connaissances techniques requises en lien avec la fonction. La personne doit              réussir le test. (Vérifiées par test) ;
  • Démontrer une capacité lombaire et dorsale normale. La personne devra se soumettre à             un examen médical pour vérifier son aptitude à soulever des poids de 30 kg de façon            sécuritaire afin de préserver son intégrité physique. (Vérifiée par examen médical) ;
  • Bonnes connaissances des logiciels Word, Excel et Outlook ;
  • Posséder une carte valide de santé et sécurité au travail ;
  • Être apte à travailler en hauteur ;
  • Être disponible pour répondre aux appels de service en dehors des heures régulières de              travail, et ce, même durant la période des fêtes ;
  • Dextérité manuelle ;
  • Autonome, initiative, sens de la planification, de l’organisation, de l’établissement des priorités et des responsabilités ;
  • Esprit d'équipe et excellentes habiletés de relations interpersonnelles.

 

Conditions de travail

Échelle salariale:  23,87$/heure (+10% prime d’attraction et de rétention*)

Nombre d'heures de travail :  38,75 heures/semaine

Horaire de travail:  Du lundi au vendredi de 7 h à 15 h 15

Date d'entrée en fonction:  À la fin du processus de sélection

 

*Selon la convention collective en vigueur (2015-2020, Annexe S)