Réseau Optima Conseil

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Boisbriand
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Contremaître Égout & Aqueduc (Réseau Optima Conseil)
L’humain, la base de toutes nos interventions!
 
Lorsqu’on parle de gestion des ressources humaines (RH) ou des enjeux d’une entreprise, le capital humain est l’énergie même qu’il faut mobiliser pour atteindre des objectifs communs.
 
Nos consultants RH travaillent dans cette perspective avec les dirigeants et gestionnaires à différents niveaux d’intervention, indépendamment du positionnement des entreprises ou des conjonctures économiques.
 

 
Contremaître Excavation/génie civil
 
Sommaire du poste
 
Notre client une entreprise spécialisée dans le domaine de l’excavation et du génie civil est à la recherche de contremaîtres pour diriger des équipes sur le chantier et gérer les activités reliées à l’exécution des travaux par son équipe de travail.
 
Tâches et responsabilités
 
Gestion du personnel
  • Diriger, superviser, motiver et planifier le travail de son équipe en fonction des plans et devis, des échéanciers et des budgets;
  • Identifier des méthodes de travail propre à optimiser le travail de son équipe et sa productivité et assurer des travaux de qualité;
  • Vérifier et approuver le temps du personnel et de leurs équipements;
  • Voir à un usage non abusif des équipements par son personnel;
Sécurité et normes
  • Assurer le respect des normes de sécurité demandées par la CSST;
  • Demander, s’il y a lieu, une action corrective suite à des non-conformités ou à des problèmes importants;
  • Donner une réponse aux mémos de chantier et les transmettre au chargé de projet;
  • Apporter les mesures correctives appropriées en cas de non-conformité et enregistrer le problème;
Gestion des chantiers
  • Diriger, superviser, motiver et planifier le travail de son équipe en fonction des plans et devis, des échéanciers et des budgets;
  • Suivre les travaux quotidiennement en s’assurant des normes de conformité;
  • Rencontrer tous les intervenants pour prendre connaissance du nouveau projet et les exigences du contrat;
  • S’assurer de choisir la bonne machinerie et de sa disponibilité;
  • S’assurer que l’excavation se fait de manière sécuritaire;
  • Superviser toutes les étapes: excavation selon les mesures données, pose des tuyaux et remblais;
  • Collaborer et/ou remplacer le chargé de projet dans ses responsabilités générales lorsqu’il est absent;
  • Communiquer avec la ville au besoin pour valider les informations concernant les installations;
  • Installer les lasers et s’assurer qu’ils sont au bon niveau;
  • Enregistrer et conserver les preuves de conformité des travaux;
  • Évaluer et commander tous les matériaux nécessaires pour les projets en cours et futurs;
  • Occasionnellement, préparer des soumissions pour petits travaux. Se rendre sur les lieux si nécessaire;
  • Compléter les rapports ou tout autre document pertinent à la bonne marche des travaux.

Exigences

  • Diplôme d’études collégiales en technique de génie civil
  • Une expérience de travail de trois ou quatre ans dans des fonctions similaires
  • Connaissance précise et complète des règles, des politiques et procédures, des lois et des normes de la construction du Québec
  • Avoir sa carte de compétence selon CCQ

Profil recherché

  • Avoir une bonne capacité de raisonnement: découvrir et évaluer les renseignements nécessaires pour prendre des décision, résoudre des problèmes ainsi que pour planifier et organiser les tâches liées au travail.
  • Capacité à organiser et coordonner du personnel et des équipes de travail.
  • Avoir une bonne connaissance des plans et devis
  • Facilité de communication, exprimer ou échanger des informations de façon claire et précise. Capacité à dire et à prendre les critiques toujours dans le respect des autres.
  • Bonne compréhension des textes: lire divers types de documents de complexité variable.
  • Leadership, autonomie, gestion du stress et sens des responsabilités
  • Grande capacité d’écoute
  • Gestion des priorités.
  • Facilité pour le travail d’équipe.

Conditions de travail

  • Réf.# :201903
  • Salaire : 43,06/heure
  • Horaire : 45 heures/semaine
  • Statut : Permanent-temps plein
  • Localisation : Boisbriand
Autres conditions de travail
  • Doit faire face à des périodes de pointe qui exigent de faire des heures supplémentaires.
  • Le contremaître peut aussi exécuter des tâches liées à leur métier et travailler avec l’équipe de travail.
 
Pour postuler
 
Faites parvenir votre cv à l’adresse courriel : optima@videotron.ca à l’attention de M. Jean-Paul Léonard