Société québécoise des infrastructures

  • Salaire : De 44256$ à 83904$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Québec
  • Expérience requise : 4 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Vous voulez donner un sens à votre carrière? Montez avec nous.
 
La Société québécoise des infrastructures a pour mission de soutenir les organismes publics dans la gestion de leurs projets d’infrastructure publique et de développer, de maintenir et de gérer un parc immobilier qui répond à leurs besoins. La SQI offre des défis stimulants : 3,1 millions de mètres carrés dans quelque 1 000 édifices, un portefeuille de projets majeurs d’une valeur de près de 20 milliards de dollars partout au Québec.
 
Faites partie de notre équipe qui compte plus de 900 employés possédant une expertise de pointe dans toutes les sphères de la construction, de la gestion et de l’exploitation d’immeubles. Une entreprise engagée dans l’innovation et dans le développement durable. Que vous souhaitiez faire carrière en zone urbaine ou en région, de grandes possibilités s’offrent à vous.
 

 
 
 
 
Votre rôle
 

Sous l’autorité du gestionnaire, la personne titulaire assure la planification, la gestion, la réalisation, la coordination et le contrôle des paramètres de projets en technologies de l’information (TI). Touchant les pratiques et les façons de faire de tous les domaines d’affaires, les projets sous sa gouverne ont un impact sur la prestation de services de l’ensemble de l’organisation, et le succès des projets influe sur l’image de la Société.

En tant que spécialiste en planification, il a le mandat de conseiller, supporter et orienter les secteurs avec qui il travaille, de planifier les tâches, coordonner (de concert avec les coordonnateurs) les ressources humaines, matérielles, financières et technologiques essentielles à la livraison d’un ou de plusieurs projets d’envergure, et ce, à toutes les étapes du projet.

À cet effet, il est appelé à gérer des projets de nature technologique ayant un niveau de complexité élevé de par la diversité des directions impliquées (affaires et TI), le nombre d’utilisateurs engagés, les nombreuses ramifications technologiques interprojets et/ou par l’impact sur l’évolution des pratiques d’affaires, nécessitant ainsi une gestion du changement importante.

Ayant des contributeurs issus des différents domaines d’affaires et TI, il doit s’imprégner des pratiques d’affaires et TI diversifiées, exercer un leadership de contenu auprès des lignes d’affaires et développer une forte coopération auprès des ressources des technologies de l’information, notamment des «scrumasters» faisant partie de son équipe de projet. Il collabore aussi quotidiennement avec les ressources de la Direction des projets d’affaires.

Pour ce faire, il utilise les meilleurs processus et outils en gestion de projets (portée, échéancier, coûts, modification, risques, efforts et capacité, changement, formation, communication, etc.) pour planifier de façon optimale et efficiente, et adapte ses stratégies en fonction du contexte de réalisation et des paramètres à respecter.

De par son implication corporative, il doit assurer un développement commun des stratégies de réalisation et proposer des solutions novatrices dans le respect des orientations de la haute direction.

Il est aussi responsable de rédiger les documents nécessaires à la prise de décision et à la reddition de comptes TI. Il participe au comité de revue des projets de la DGTI.

 

Exigences

  • étenir un baccalauréat dans le domaine des technologies de l’information, en administration ou dans une discipline pertinente aux attributions.
  • Détenir six (6) années d’expérience pertinente dans la gestion de projets (chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux (2) années d’expérience de travail jugée pertinente).
  • Avoir des connaissances approfondies des principes et des techniques en gestion de projets.
  • Avoir une bonne connaissance des outils spécifiques à la gestion de projets, dont MS Project et la suite Office.
  • Avoir des connaissances approfondies des lois, règlements, codes et normes reliés aux champs d’activités;
  • Démontrer un grand sens des responsabilités, un bon jugement, une capacité à planifier et à organiser les activités.
  • Faire preuve d’écoute active, être orienté client et avoir une facilité à communiquer avec différents intervenants (domaines affaires et TI).
  • Avoir une grande capacité d’analyse, de synthèse et un bon sens critique.

Conditions de travail

Ce poste comporte un traitement annuel allant jusqu’à 83 904$ à l’exception des heures supplémentaires. Le traitement variera selon les compétences et l’expérience, conformément à l’échelle prévue de la classe d’emploi. De plus, la SQI offre un environnement de travail stimulant, des avantages sociaux des plus concurrentiels, dont la participation à un régime de retraite à prestations déterminées, la possibilité de travailler selon un horaire flexible de 35 heures/semaine, une conciliation travail/vie personnelle, quatre semaines de vacances après une année seulement ainsi que le remboursement de la cotisation annuelle à votre ordre professionnel.

Les personnes intéressées par cette offre d’emploi sont invitées à inscrire leur candidature sur notre site internet au www.monteavecnous.com au plus tard le 16 novembre 2018.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour un poste à la Société québécoise des infrastructures. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

La Société québécoise des infrastructures applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.