Société québécoise des infrastructures

  • Salaire : De 44256$ à 83904$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Québec
  • Expérience requise : Plus de 5 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Vous voulez donner un sens à votre carrière? Montez avec nous.
 
La Société québécoise des infrastructures a pour mission de soutenir les organismes publics dans la gestion de leurs projets d’infrastructure publique et de développer, de maintenir et de gérer un parc immobilier qui répond à leurs besoins. La SQI offre des défis stimulants : 3,1 millions de mètres carrés dans quelque 1 000 édifices, un portefeuille de projets majeurs d’une valeur de près de 17 milliards de dollars partout au Québec.
 
Faites partie de notre équipe qui compte plus de 900 employés possédant une expertise de pointe dans toutes les sphères de la construction, de la gestion et de l’exploitation d’immeubles. Une entreprise engagée dans l’innovation et dans le développement durable. Que vous souhaitiez faire carrière en zone urbaine ou en région, de grandes possibilités s’offrent à vous.
 

 
 
 
 
Votre rôle
 

Sous l’autorité du gestionnaire, la personne titulaire est responsable de la définition et de l’évolution de l’architecture technologique des TI de la Société. Elle doit œuvrer en étroite collaboration avec la ou le responsable de l’architecture d’entreprise. Elle veille au respect de cette architecture par l’ensemble des activités et projets de l’organisation réalisés dans le domaine des technologies de l’information, de même que dans tout autre domaine ayant un lien direct avec cette architecture. La raison d’être de l’emploi est la réalisation de l’architecture technologique. De plus, elle s’assure d’établir les principes, règles et positionnements qui guideront le développement et la mise en place des TI.

 

Exigences

  • Détenir un baccalauréat dans le domaine des technologies de l’information ou dans une discipline pertinente aux attributions.
  • Posséder huit (8) années d’expérience pertinente aux attributions de l’emploi, notamment dans le domaine de l’infrastructure technologique.
  • Posséder une excellente connaissance du marché des technologies de l’information et de ses tendances (technologies émergentes), des principes de gestion des technologies de l’information, des techniques d’élaboration d’architecture technologique, des normes et standards en matière de sécurité des actifs informationnels et des principes de planification stratégique et d’organisation du travail.
  • Posséder de bonnes connaissances en matière de modélisation d’infrastructures technologiques et de documentation de systèmes informatiques. Connaître également les infrastructures gouvernementales notamment l’architecture d’entreprise gouvernementale (AEG) et l’architecture gouvernementale de sécurité de l’information (AGSIN).
  • Exercer un leadership mobilisateur auprès d’intervenants de différents secteurs d’activités.
  • Faire preuve d'initiative, d'autonomie et de créativité. Démontrer de très bonnes habiletés à communiquer (verbal et écrit), à planifier et à organiser.
  • Avoir un bon esprit d’analyse et un bon sens critique.

Conditions de travail

Ce poste comporte un traitement annuel allant jusqu’à 83 904 $ à l’exception des heures supplémentaires. Le traitement variera selon les compétences et l’expérience, conformément à l’échelle prévue de la classe d’emploi. De plus, la SQI offre des avantages sociaux des plus concurrentiels, dont la participation à un régime de retraite à prestations déterminées, la possibilité de travailler selon un horaire flexible de 35 heures/semaine, une conciliation travail/vie personnelle, quatre (4) semaines de vacances après une année seulement ainsi que le remboursement de la cotisation annuelle à votre ordre professionnel.

Les personnes intéressées par cette offre d’emploi sont invitées à inscrire leur candidature sur notre site internet au www.monteavecnous.com au plus tard le 4 octobre 2018.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour un poste à la Société québécoise des infrastructures. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

La Société québécoise des infrastructures applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.