Société québécoise des infrastructures

  • Salaire : De 42767$ à 81076$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Québec
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Vous voulez donner un sens à votre carrière? Montez avec nous.
 
La Société québécoise des infrastructures a pour mission de soutenir les organismes publics dans la gestion de leurs projets d’infrastructure publique et de développer, de maintenir et de gérer un parc immobilier qui répond à leurs besoins. La SQI offre des défis stimulants : 3,1 millions de mètres carrés dans quelque 1 000 édifices, un portefeuille de projets majeurs d’une valeur de près de 17 milliards de dollars partout au Québec.
 
Faites partie de notre équipe qui compte plus de 900 employés possédant une expertise de pointe dans toutes les sphères de la construction, de la gestion et de l’exploitation d’immeubles. Une entreprise engagée dans l’innovation et dans le développement durable. Que vous souhaitiez faire carrière en zone urbaine ou en région, de grandes possibilités s’offrent à vous.
 

 
 
 
 
Votre rôle
 

Sous l'autorité de la directrice des projets d'affaires, la personne titulaire agit à titre de spécialiste de la planification des activités, des échéanciers, des ressources impliquées dans les projets corporatifs, des efforts et des coûts qui y sont rattachés. Elle prend en charge l’ensemble des activités de planification, d’analyse, de validation et de suivi de la performance des projets et consolide les informations pour assurer un suivi de portefeuille de projets corporatifs. Son expertise en planification de projets et en suivi peut être interpellée pour soutenir les activités en gestion de projets d’infrastructure, notamment pour des indicateurs de performance.

Elle est responsable de l’échéancier consolidé des projets corporatifs et ceux des projets d’infrastructure et implante les outils nécessaires afin que l’organisation puisse gérer différents paramètres des projets (délais, capacité, risques organisationnels, etc.).

 

Exigences

  • Détenir un baccalauréat en informatique ou dans une discipline pertinente à la fonction et avoir un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente aux attributions. La certification PMP est considérée comme un atout.
  • Bonne connaissance des méthodologies de développement de systèmes et des processus (dont le mode AGILE).
  • Excellente connaissance des logiciels EPM, MS Project, Sharepoint, Primavera et la suite Microsoft Office.
  • Très bonne connaissance des processus organisationnels de la SQI en lien avec le volet financier, les différents types de projets (mineurs, standards et majeurs), la gestion des contrats et la gestion immobilière et la construction.
  • Connaître les lois, règlements, codes et normes reliés aux champs d’activités.
  • Démontrer des habiletés à communiquer (écrit et verbal), un bon jugement, un sens des responsabilités, une grande capacité d’analyse, de synthèse et de décision, faire preuve de leadership, de créativité et avoir des habiletés en contrôle et supervision.

Conditions de travail

Ce poste comporte un traitement annuel allant jusqu’à 81 076$ $ (Nouvelle échelle salariale – en vigueur au moment de la signature de la convention collective) à l’exception des heures supplémentaires. Le traitement variera selon les compétences et l’expérience, conformément à l’échelle prévue de la classe d’emploi. De plus, la SQI offre un environnement de travail stimulant, des avantages sociaux des plus concurrentiels, dont la participation à un régime de retraite à prestations déterminées, la possibilité de travailler selon un horaire flexible de 35 heures/semaine, une conciliation travail/vie personnelle, quatre semaines de vacances après une année seulement ainsi que le remboursement de la cotisation annuelle à votre ordre professionnel.

 

Les personnes intéressées par cette offre d’emploi sont invitées à inscrire leur candidature sur notre site internet au www.monteavecnous.com au plus tard le 11 septembre 2018.

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour un poste à la Société québécoise des infrastructures. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

La Société québécoise des infrastructures applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.