DéfisRH inc.

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Répondre aux questions techniques et conseiller les représentants des ventes,

partenaires d’affaires, chargés de projets et commis au service à la clientèle en lien avec

la finition intérieure;

Interroger et valider des informations auprès des fournisseurs;

Faire des recherches de produits spéciaux et de remplacement;

Assurer le suivi des services après-vente. Effectuer des visites de chantier au besoin;

Proposer des solutions qui visent à résoudre des problèmes liés à son domaine d’expertise. Référer au supérieur immédiat si requis;

Vérifier et valider les dessins techniques des projets spéciaux avant leur mise en

production et en assurer la faisabilité;

Maintenir à jour la liste des produits disponibles et les fiches techniques;

Assurer une veille auprès des fournisseurs en ce qui a trait aux nouveaux produits et aux formations;

Toute autre tâche connexe au poste.

Exigences

Titulaire d’un diplôme d’études collégiales;

Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente dans un rôle similaire;

Expérience en approvisionnement ou en estimation, un atout;

Détenir une carte valide de l’ASP Construction (Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail du secteur de la construction);

Détenir un permis de conduire valide et disposition d’un véhicule personnel pour les déplacements.

Bonne maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit. Anglais fonctionnel;

Bonne maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, Outlook) et des outils de bureautique;

Très bonne connaissance des produits de finition intérieure. Principalement des portes, cadres d’acier, quincaillerie et moulures;

Connaissance en lecture de plans et devis;

Connaissance du secteur de la construction (constructions neuves ou rénovations);

Connaissance du Code du bâtiment du Québec en vigueur.

 

Profil recherché

Esprit d’équipe et de collaboration;

Minutie, rigueur et respect des règles;

Orientation vers les résultats;

Autonomie et initiative, sens de l’organisation et gestion des priorités;

Résolution de problèmes et de conflits;

Aisance et facilité à entrer en relation avec les autres;

Bonne communication (orale et écrite);

Capacité d’adaptation et jugement;

Entregent, tact et diplomatie;

Contrôle de soi, gestion du stress et professionnalisme.

 

Conditions de travail

Horaire du lundi au vendredi (40hrs/semaine)

Salaire et conditions à discuter selon les politiques en vigueur