Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James

Description du poste

Personne qui fournit les techniques professionnelles relatives aux services communs aux établissements de la région. Elle analyse et identifie les besoins des établissements et maintien les relations avec ceux-ci.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES :

Sous la supervision générale du directeur des ressources matérielles et / ou la personne désignée, le conseiller aux établissements :

•Fournit des conseils techniques professionnels à l'établissement concernant les projets de construction et de rénovation;

•Analyse les besoins et prépare les budgets pour le service;

•Participe à l'embauche de professionnels et d'entrepreneurs selon les politiques en vigueur;

•Assure la gestion, le contrôle des coûts et la supervision sur place des projets

Exigences

EXIGENCES:

Éducation:

•Baccalauréat dans une discipline appropriée reliée au domaine de la construction (Architecture, génie de la construction, du bâtiment, civil…).

 

Expérience:

•Deux (2) années d’expérience pertinente en gestion de projet.

 

En l’absence de candidats correspondant à ce profil, les exigences suivantes devront être rencontrées :

 

Éducation:

• Diplôme d’études collégiales dans une discipline reliée au domaine de la construction (Architecture, génie de la construction, du bâtiment, civil…).

 

Expérience:

• Cinq (5) années d’expérience pertinente en gestion de projet.

 

Connaissances et habiletés:

• Aptitude à communiquer les connaissances théoriques et pratiques au niveau du mentorat et de la formation;

• Aptitudes au niveau des logiciels informatiques;

• Connaissance des lois et règlements du MSSQ est un atout;

• Capacité à gérer plusieurs projets de façon simultané;

• Capacité de développer des relations interpersonnelles solides avec ses collègues, partenaires ainsi que les membres de la communauté;

• Habileté à mener une analyse de données;

• Excellente pensée critique, esprit de synthèse, d'organisation ainsi qu'une excellente capacité de prise de décision;

• Connaissance de la culture et de la langue cries est un atout;

• Permis de conduire valide puisque doit se déplacer dans les différentes communautés;

 

Langue:

• Maîtrise de l’anglais;

• Maîtrise du cri ou du français est un atout.

 
 

Conditions de travail

Plusieurs primes sont également offertes :

Prime d’éloignement : A partir de 159.41$/semaine

Prime de rétention: 95.82$/semaine

De plus, votre transport (avion ou véhicule personnel) ainsi que votre temps de transport est payé par le CCSSSBJ pour toutes vos sorties (3 à 4/années).

Les frais de déménagement et d'entreposage sont à la charge de l'employeur et le logement est fourni.

Lors du depot de votre candidature, veuillez préciser le numéro d'affichage suivant: P-17-0078A